Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 17 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
Alle 17 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Projekte sind großartig, das Team ist hilfsbereit und kompetent, es gibt kostenlos Kaffee, der Standort ist ruhig und es gibt Lademöglichkeiten für E-Autos vor Ort.
Eigenverantwortliche und selbstständig Arbeitsweise wird hier gern gesehen.
Ich fühle mich hier sehr gut aufgehoben.
Ein tolles hilfsbereites Team, das einen super unterstützt.
Man lernt viel und wird gefördert und die flexiblen Arbeitszeiten sind ebenfalls super!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Starre Arbeitszeiten, zu wenig Urlaubstage, zu geringe Vergütung, beleidigende/herablassende öffentliche Facebook-Posts des Geschäftsführers. Geschäftsführer behandelt Mitarbeiter teilweise wie Idioten, was sich vor allem in sehr langen Textnachrichten widerspiegelt, in denen suggeriert wird, dass der GF der einzige ist, der Plan von etwas hat, selbst Fachthemen, für die er Personal eingestellt hat. Seine Kenntnisse, die er dann wortgewaltig ausführt, beruhen dabei beispielsweise auf einem Vormittag "YouTube-Videos schauen". Gefährliches Halbwissen und kein Spielraum für einen Dialog.
Das Betriebsklima und allgemein der Umgang erfüllte meine Ansprüche an einen guten Arbeitgeber leider nicht.
Verbesserungsvorschläge
Offener für Verbesserungen sein. Nicht nur Rückmeldungen einholen, sondern auch aktiv Vorgänge optimieren. Mehr Empathie und ein glücklicheres Gemüt des Geschäftsführers. Hardware müsste mal wieder modernisiert werden. Teilweise wurde auf so alter Hardware gearbeitet, dass Kollegen ihre persönliche Hardware nutzen mussten, um Aufgaben der Agentur absolvieren zu können.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von alto.de New Media ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Wertschätzung, respektloses Verhalten. Gern wird über nicht anwesende Mitarbeiter gelästert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kleines Unternehmen mit wenig Chancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- alto.de New Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet alto.de New Media schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen alto.de New Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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