Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Rabatte
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freiheit, Neues wird probiert
Da ich seit vielen Jahren mit dem Unternehmen zusammenarbeite, kann ich mit gutem Gewissen sagen, dass es ein durchweg zuverlässiger Arbeitgeber ist, mit dem ich sehr zufrieden bin.
Man ist offen für alles und kann alles besprechen !
Was Mitarbeitende schlecht finden
"Old Economy" pur! Aber "New Economy"-Umsätze haben wollen...
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation unter Kollegen und Kolleginnen
Mir fällt auf Anhieb nichts ein.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von AMBER HOTELS ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn einem nur nicht jeder reinreden würde... :-(
Auch hier kommt es natürlich auf die Tätigkeit und Position des Mitarbeiters an, aber alles in allem ist die Hotelbranche unglaublich vielfältig und spannend.
In meiner Funktion im Unternehmen gibt es immer wieder neue und spannende Aufgaben und Projekte, die ich mit viel Eigenverantwortung und Kreativität angehen kann, sodass es nie langweilig wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AMBER HOTELS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet AMBER HOTELS schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AMBER HOTELS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AMBER HOTELS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
AMBER HOTELS
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
AMBER HOTELS
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung