Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nimmt Mitarbeiter als Personen und nicht als Nummern wahr
Offenheit und Ehrlichkeit
Ein Unternehmen das sich auf dem Markt der ambulanten Intensivpflege behaupten will.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung zu gering. Zu viele Überstunden
Es wird viel besprochen aber wenig umgesetzt. Mitarbeiter müssen sehr viele Überstunden arbeiten, ob sie wollen oder nicht. Pflegenotstand auch hier!
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung steigern, Lohnhøhe transparent begründen
Zu kritisieren gibt es immer etwas, im Grossen und Ganzen fühle ich mich aber wohl und endlich wieder mal aufgehoben.
Weniger kann auch mehr sein! Besser auf die Mitarbeiter eingehen und ihre Sorgen ernstnehmen und Veränderungen umsetzen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulante Intensivpflege Becker ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie überall in der Pflege auch hier Personalmangel. Die Geschäftsleitung berücksichtigt das aber in der neuen Patientenaufnahme. Überstunden nur nach Absprache.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mir wurde die Fachweiterbildung angeboten, darüberhinaus unterstützt man gern auch andere Weiterbildungen, die Mitarbeiter machen möchten oder die im Unternehmen besetzt werden müssen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ambulante Intensivpflege Becker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ambulante Intensivpflege Becker besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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