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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
RabatteMenschlichkeit Zugewandtheit Rücksichtnahme in jeder Hinsicht
Gehalt wird sehr pünktlich ausgezahlt
Mein Arbeitsplatz ist Wohnortnah
Wertschätzendes Miteinander, immer auf Augenhöhe.
Anerkennung, Flexibilität, gute Zusammenarbeit
Wertschätzung der Mitarbeiter ist sehr gut
Wünsche werden respektiert z.B Dienstwünsche
Überstunden nur auf freiwilliger Basis
Guter Zusammenhalt Kommunikation unter Kollegen/Kolleginnen
Dass er keine leeren Versprechungen macht, sondern mit vollem Einsatz im Sinne seiner Mitarbeiter/innen handelt und sie sieht und wertschätzt.
Gar nichts!!
Nicht jeder Wunsch geht in Erfüllung
Das einem keine Möglichkeit gelassen wird, sich emotional vom Arbeitsplatz zu distanzieren. Mitarbeiter werden stark in die Verantwortung des Betriebes genommen.
Manchmal etwas "wuselig", wenn viele Themen zugleich priorisiert werden.
Es gibt nichts zu verbessern
Die online Kommunikation und der dienstliche Austausch mit Kollegen, der oftmals nicht im Dienst stattfindet, sollte mit etwas mehr Zeit gutgeschrieben werden.
Ungünstige Dienstzeiten brauchen mehr Anerkennung und müssen sich in einem Belohnungssystem wiederfinden, z.B. Urlaubstage für geleisteten Nachtdienst
Bitte ALLE Mitarbeiter gleich behandeln. Wenn EINE Person für Arbeit zu Hause Stunden gut geschrieben bekommt, für Dinge die sie auch im Nachtdienst erledigen kann, müssen andere Kollegen für Tätigkeiten "nebenbei " dasselbe erhalten.
Besser geht immer.
Der am besten bewertete Faktor von Krank und Klein - bleib daheim ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich habe bereits ein langes Arbeitsleben hinter mir und bin nicht für alle Aktivitäten Konditionell gewappnet fühle mich aber jederzeit von jedem Kollegen und jeder Kollegin wertgeschätzt und bei Bedarf auch unterstützt.
Da ich zur Zielgruppe gehöre, mein ganz persönliches Fazit: es wird Rücksicht genommen und informiert über außergewöhnliche Aktivitäten. Trotzdem empfinde ich sehr viel Wertschätzung und eine überaus angenehme Zusammenarbeit mit jüngeren Kollegen auf Augenhöhe
Sehr gut- kann ich aus eigener Erfahrung berichten
Wertschätzend
Auch hier herrscht ein respekt- und würdevoller Umgang mit allen Mitarbeitern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krank und Klein - bleib daheim ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Interessen werden berücksichtigt
