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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eigentlich im Nachgang nichts. Traurig aber wahr.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

gefakte Bewertungen
Bewertung lesen
Auch das würde den Rahmen sprengen. Guter Rat? Finger weg!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das würde den Rahmen sprengen!!! Da kann ich seitenweise schreiben. Am besten alle Führungspositionen inkl. GF neu besetzen. Alles andere wird keine Früchte tragen. Das Unternehmen sehe ich als absolut gefährdet.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Ameco Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr abwechslungsreich
5
Bewertung lesen
Jeder kann sich mit neuen Ideen und Kreativität einbringen. Wenn diese sinnvoll und möglich sind, werden sie auch umgesetzt.
Jeden Tag entstehen neue Herausforderungen. Ich kann sagen, ich habe schon viel dazugelernt.
Langweilig wird es nicht.
Hier muss ich ein paar Sterne geben aber nur weil der Markt sehr interessant und die Kunden sehr nett sind. Durch Homeoffice kann man recht autark arbeiten. In der Gestaltung der Aufgaben und Konzepte (die es ja nicht wirklich gibt) ist noch viel Luft nach oben, aber dazu bräuchte man Menschen mit Vertriebserfahrung. Die ist derzeit im Unternehmen nicht vorhanden. Punkt 5 zum Thema Diletantismus!
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ameco Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine Weiterbildung weil keine Einarbeitung, keine Inhalte in den Meetings etc.etc. Karriere? Gar nicht vorgesehen in der Unternehmensstruktur. Hier gilt nur das Prinzip "mach deinen Job, frag nicht so viel und sei am besten unterwürfig". Punkt 9 zum Thema Diletantismus!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ameco Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Ameco Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ameco Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ameco Deutschland als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Ameco Deutschland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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