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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
EssenszulageMan hört ein manchmal zu und ändert es
Es werden öfter mal Feste veranstaltet die das miteinander steigern. Genug Urlaubstage und Vergütung. Super Atmosphäre und im ganzen ein sehr netter Umgang miteinander.
Offene, faire und kommunikative Zusammenarbeit in allen Bereichen. Sehr gute Einbindung neuer Mitarbeiter und sehr umfangreiche Schulungskonzepte.
Gutes Gehalt und sicherer Arbeitsplatz
Ein sehr kurzweiliger Job, der einen immer wieder in neue Bereiche eintauchen lässt. Durch die Vielseitigkeit der Anwendungen in den unterschiedlichen Branchen lernt man nie aus und es bleibt immer wieder spannend. Speziallösungen fordern einen zusätzlich und runden den Alltag ab.
Etwas stur und immer in eine Richtung denkend
Es werden manchmal zu zögerliche Entscheidungen getroffen was die Übernahme angeht.
Etwas chaotisch bezüglich Terminzusagen
Wechselnde Gefü (4 in den letzten 6 Jahren).
Vieles wird begonnen, wenig konsequent zu Ende geführt.
Den durch unsere Lieferanten verursachten Stress
Zahlen sind nur die Oberfläche. Auch mal ein Paar Sachen hinterfragen warum sie so zustande gekommen sind .
Ein besser strukturierterer und geplanter Ablauf der Ausbildung
Weniger ist manchmal mehr, d. h. die wichtigsten Baustellen angehen und zu Ende führen.
Der am besten bewertete Faktor von Ammeraal Beltech ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele ältere Kollegen (viel Erfahrung); keine Probleme
unbedingt wichtig diese Mitarbeiter zu haben!
Selbstredend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ammeraal Beltech ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei einem Mittelstaendler waechst die Verantwortung schneller als der Titel...
Im Aussendienst keine/kaum Möglichkeiten.
