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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Am Arbeitgeber nichts, aber die Kollegen machen untereinander das beste draus.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viele nicht eingehaltene Versprechen, keine Weiter-/Fortbildungen, sehr unangemessene Bezahlung, unmöglicher Umgang mit dem Personal, kein Verständnis, Mobbing, viele Kollegen mit psychischen Belastungen durch Überarbeitung, Azubis werden ausgebildet und danach zu unmöglichen Voraussetzungen übernommen und regelrecht vergrault
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Verbesserungsvorschläge

Viele nicht eingehaltene Versprechen, keine Weiter-/Fortbildungen, sehr unangemessene Bezahlung, unmöglicher Umgang mit dem Personal, kein Verständnis, Mobbing, viele Kollegen mit psychischen Belastungen durch Überarbeitung, Azubis werden ausgebildet und danach zu unmöglichen Voraussetzungen übernommen und regelrecht vergrault
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Amt Barth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Amt Barth schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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