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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Parkplatz
- Kantine
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider muss ich aufgrund eines Wohnortwechsels meinen Arbeitgeber verlassen. Die vergangenen Jahre habe ich jedoch sehr genossen.
Das Team ist sehr familiär, was sich auch in der geringen Personalfluktuation widerspiegelt. Besonders hervorheben möchte ich zudem die Unterstützung bei Weiter- und Fortbildungen. Wer sich weiterentwickeln möchte und Engagement zeigt, wird hier definitiv gefördert und unterstützt.
Ich mache Menschen mit den Produkten glücklich und verdiene gleichzeitig sehr gut damit. Besonders im Premiumsegment ist es ein gutes Gefühl, hinter dem Produkt zu stehen. Jedes verkaufte Fahrzeug trägt ein Stück meiner eigenen Handschrift.
Unseren Zusammenhalt, das Arbeitsklima, habe in über 20 Jahren nie zu spät mein Gehlt auf dem Konto gehabt!!!
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten
Verständnis für den Mitarbeiter und seine menschlichen Seiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich denke, dass man aus meinen Bewertungen einiges raus suchen kann.
Da ist noch einiges mehr, aber das darf ich nicht posten.
Fremdfirmen auf unserem Gelände
Verbesserungsvorschläge
Betriebliche Altersvorsorge für die zukünftige Generation schaffen!
Führungsebenen raus und neu aufbauen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Andreas Ehrl Potsdam ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vielfältiges Arbeitsfeld und Aufgaben
Abwechslungsreich und spannend. Besonders im Premiumsegment mit hochwertigen Fahrzeugen.
Bei BMW und Mini zu arbeiten ist jeden Tag interessant
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Andreas Ehrl Potsdam ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Typisch Vertrieb, höherer Einsatz notwendig. Dafür überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
Wir arbeiten im Dienstleistungsbereich. Dienstleistung ist Entbehrung.
Das passt. Wie in jedem Unternehmen muss man beim Einreichen vom Urlaub darauf achten, dass nicht alle gleichzeitig verschwinden. Auf familiäre Angelegenheiten wird (teilweise) Rücksicht genommen und man darf der Arbeit fern bleiben, oder früher gehen, wenn das Kind mal von der Kita abgeholt werden muss. Teilweise deshalb, da man in den Genuss solcher Privilegien nur dann kommt, wenn man nicht gerade "im Fokus" der Führungsebene steht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
In meinen knapp 4 Jahren im Unternehmen wurde das Thema Aufstiegsmöglichkeiten meinerseits sehr oft angesprochen. Leider wurde man bezüglich Eignung für diese schlicht belogen, da die Voraussetzungen eigentlich zentral geregelt werden und man das leicht prüfen kann. Leider wurde ich erst im Nachhinein von anderen Kollegen darüber informiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Andreas Ehrl Potsdam wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Andreas Ehrl Potsdam besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Andreas Ehrl Potsdam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Andreas Ehrl Potsdam als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
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