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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt vieles was unseren Arbeitgeber auszeichnet. Für mich persönlich ist es bis jetzt die beste Firma.
Die gekauften 5 Sterne Bewertungen.
Tolle Atmosphäre, nettes Team, meistens gute Laune, schöne Projekte.
Definitiv weiter zu empfehlen.
Pro
Wir wollen das Arbeitsleben des Einzelnen verbessern und dabei fangen wir bei uns an.
Alles! Das Miteinander und die Selbstbestimmung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die GL wirkte mir ihrer robusten und ruppigen Art sehr einschüchternd auf mich, weshalb ich mich dort nie wirklich wohl gefühlt habe!
Das hat sich leider auch auf meine Arbeit, meine Einstellung und mein Wesen ausgewirkt weshalb die Kündigung das beste war was mir passieren konnte!
Ich habe keine Beschwerden.
Der Arbeitgeber sollte mal lernen mit Menschen umzugehen, so
behandelt man noch nicht mal Tiere.
Da gibt es nichts für mich.
Contra
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Vollstes Vertrauen!
Die Firma ist nicht lern fähig.
Angesichts des vielen negativen Feedbacks sollte der Arbeitgeber mal aufwachen und etwas verändern. Persönlich angreifende Antworten auf Kununu Bewertungen helfen nicht und verschlechtern das Image nur noch mehr!
Manchmal fühlt es sich an, als hätte man seine Seele dort verkauft. Hauptsache man arbeitet. Alles andere wird hinten angestellt.
Verbesserungsvorschläge
Keine, ich bin sehr zufrieden und wenn mich etwas stört, spreche ich es direkt an.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von ANIMATIONSFABRIK ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr junges Team aber auch hier werden absolut keine Unterschiede gemacht.
Junge Mitarbeiter sind klar in der Überzahl, aber ein extra Thema ist das nicht. Niemand wird hier über sein Alter definiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben "ältere" Kollegen die über 20 Jahre für dieses Unternehmen als Freie oder Feste Mitarbeiter tätig sind und dadurch natürlich sehr viele Berufserfahrung und Lebenserfahrung haben. Sie geben sehr gerne ihre Fähigkeiten weiter, was das Arbeiten sehr angenehm macht. Es werden keine Unterschiede gemacht.
Ältere Kollegen werden im Unternehmen sehr geschätzt, da man sich voll darüber bewusst ist, dass ältere Mitarbeiter sehr viel nutzbares Know-How haben und dies den jüngeren Mitarbeitern weitergeben.
Gut. Einige der älteren Kollegen sind seit über 15 Jahren dabei.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ANIMATIONSFABRIK ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Mein Hund bekommt liebevollere Befehle als die Angestellten.
Es wurden bereits in der ersten Woche systematisch unbezahlte Überstunden von mir verlangt. Ich habe mich als Berufsanfänger stark eingeschüchtert gefühlt von der Geschäftsführung.
Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen miteinbezogen, oft herrscht Intransparenz
Man fühlt sich ständig überwacht
Beratungsresistenz gegenüber dem Fachpersonal. An allem was schlecht läuft sind die Angestellten schuld. Läuft mal was nicht ganz daneben ist das angeblich der Geschäftsführung zu verdanken
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Karriere / Weiterbildung
Es kann in Meetings jederzeit oder im persönlichen Gespräch besprochen werden, wo man karrieretechnisch hin möchte. Dies wird im machbaren Rahmen auch berücksichtigt.
Hängt natürlich an den Projekten und möglichen Aufgaben. Wie geschrieben, kann man bei Interesse in unterschiedlichen Bereichen arbeiten.
Es werden keine Möglichkeiten zur Weiterbildung geboten. Es besteht eine sehr hohe Fluktuation!
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert. Immer nachfragen.
Junge Mitarbeiter werden intern gefördert, es wird ermöglicht sich in seinen Qualifikationen zu erweitern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ANIMATIONSFABRIK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet ANIMATIONSFABRIK schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ANIMATIONSFABRIK als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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