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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    74%74
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • CoachingCoaching
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • RabatteRabatte
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alles top, Kritik wird eh gelöscht (wie oben vermerkt)
Bewertung lesen
Arbeitsklima und kollegialer Zusammenhalt
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tolles Team, flexible Arbeitszeiten, freie Gestaltung der Arbeit (Möglichkeiten verschiedene Methoden, Ideen auszuarbeiten und umzusetzen)
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Flache Hierarchie
Gute interne Aufstiegsmöglichkeiten
Tolle und interessante Fort und Weiterbildungen
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Gute Bezahlung, hohe Wertschätzung. Viele Fort- und Weiterbildungsangebote.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

ich bewerte diesen Arbeitgeber mit Note 1 und Sternchen :=)
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Manchmal lange Fahrten zu den Klienten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gf auf Augenhöhe, praxisnähe ist längst verloren
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Bisschen mehr in gute PCs investieren oder Mac Book oder sowas
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ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
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Mit der Digitalisierung der Dokumentation weiter am Ball bleiben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Man leidet gemeinsam, Raum für Kritik gibt es nicht und ist auch nicht erwünscht
5
Bewertung lesen
TEAM wurde stets großgeschrieben
5
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Ich bin mehr als zufrieden
5
Bewertung lesen
Es wir füreinander eingestanden und Probleme bzw. Herausforderungen der unterschiedlichsten Art gemeinsam bewältigt.
5
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Sehr guter Zusammenhalt und Unterstützung im Team. Es ist immer Zeit für einen fachlichen Austausch oder Klönschnack
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wirtschaftliche Interessen stehen im Vordergrund
1
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildung zur AFT und Kinderschutzfachkraft. Zahlt Ankerpunkt
5
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Viele Fort und Weiterbildungen. Ich mache die Kinderschutzfachkraft und habe dazu noch 3 Fortbildungen gemacht. Alles von Ankerpunkt bezahlt. Habe ich nirgendwo bekommen. Aktuell ist eine Leitungstelle ausgeschrieben
5
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Selten einen Arbeitgeber gehabt,der so viel in Weiterbildungen investiert. Ankerpunkt macht vieles möglich und persönliche Wünsche werden berücksichtigt. Top.
5
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Es werden vielfältige Fort- und Weiterbildungen angeboten.
Aufstiegsmöglichkeiten intern sind möglich!
5
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sehr gut, Fort- und Weiterbildung wird gelebt und gefördert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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