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Applied 
Security 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score23 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Qualitätsmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø42.500 €
Teamleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø67.200 €
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø60.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Applied Security
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Applied Security
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • RabatteRabatte
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Ehrlichkeit gegenüber allen Mitarbeitern
- Fairness
Bewertung lesen
Direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten möglich; hohe Transparenz der Zahlen; freie Arbeitszeit-Gestaltung (natürlich in Abhängigkeit der Kundenanforderungen und -Projekte); hoch-spannende Kunden und Themen.
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- Mitarbeiter und ihr Feedback werden wahr und ernst genommen
- Der meist offene, kameradschaftliche und wertschätzende Umgang zwischen Kollegen untereinander sowie zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten (Gutes Betriebsklima)
- Das spannende Aufgabengebiet
- Die kleinen Gimmicks wie z.B. gemeinsames Firmenfrühstück, Betriebssport oder Vorschlagswesen
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Flexibilität
das Team
sehr gutes Kommunikationsverhalten
Bewertung lesen
Kreatives Team, guter Standort, sehr guter Verdienst
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Häufig keine zufriedenstellende Informationstransparenz
- Unterdurchschnittliche Gehälter
- Die bestehende Überstundenregelung
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Führungsqualität dabei zu unterstützen etwas lau
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Die verbesserungsbedürftige Kommunikation und dass Wollen und Können öfters (aus den verschiedensten Gründen) deutlich auseinanderklappen.
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teilweise geht man zu blauäugig an Dinge ran
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mut zu mehr Werbung.
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Schulen und Coachen sämtlicher Führungsebenen in einer wirksamen Unterstützung und Entlastung ihrer Mitarbeiter
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Coaching für Mitarbeiter und Führungskräfte; Veränderungsprozesse von Externen begleiten lassen; Überprüfen, ob alle Mitarbeiter wirklich den Job haben, auf dem sie ihre beste Leistung bringen können.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Applied Security ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Jeder im Team ist gleich und bekommt seine Anerkennung und Unterstützung.
5
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Teilzeitarbeit für ältere Kollegen möglich. Respektvoller Umgang.
5
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gemischte Altersstruktur, absolut wertschätzender Umgang.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Applied Security ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Flache Hierachien, dadurch "Aufstiegschancen" schwierig, sehr familiärer Umgang.
3
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Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nur in sehr begrenztem Umfang, Weiterbildungen auch. Allerdings wird an beiden Punkten derzeit in der Führungsebene gearbeitet.
3
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Leider nur "in-the-Job" und keine Möglichkeit in die Führungsebene aufzusteigen.
3
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Weiterbildung muss hart erkämpft werden.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Applied Security wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Applied Security gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Applied Security als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Applied Security als eher modern.
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