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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    90%90
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • CoachingCoaching
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Aqua Lung ist ein solides Unternehmen und steht mit seinem Marken- und Produkt Portfolio auf mehreren starken Standbeinen. Aqua Lung Marken sind wettbewerbsfähig und gehören in den jeweiligen Segmenten stets zu den führenden Playern. Die Gruppe agiert global, verfügt über ausreichend R&D Power und zahlreiche eigene Produktionsstätten an äußerst attraktiven Standorten. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten um sich weiterzuentwickeln und innerhalb der Gruppe Karriere zu machen.
Bewertung lesen
Das große Potential. In manchen Bereichen merkt man, dass es mit dem richtigen Mitarbeitern, richtig vorwärts gehen kann.
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Ein Miteinander, kein von oben herab!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Oft werden Entscheidungen übereilt getroffen .
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mir fällt nichts ein !
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das ist leider zu spät das ist nichts mehr zu retten, der Karren is schon gegen die Wandgefahren
Mehr Transparenz in allen Vorgängen.
Das Gehalt und die Zusatzleistungen sämtlicher Mitarbeiter, noch oben und nach unten, nochmal überdenken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Aqua Lung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Mega Team !
5
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Negativ Beispiele gibt es immer. Aber im großen und ganzen gut.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aqua Lung ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Informationen werden oft lange zurück gehalten.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Aufstiegsmöglichkeiten sind rar.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aqua Lung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Aqua Lung schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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