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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mir hat gar nichts gefallen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nach meiner Arbeit hier muss ich zu einem Psychologen gehen, um mein Nervensystem irgendwie wieder in Ordnung zu bringen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einen Personalraum, eine Umkleidekabine – denn die gibt es tatsächlich nicht, man muss die Toilette benutzen. Und es gibt kein Essen, außer diesen Brotaufstrichen und Eiern, die man sich nach einem Monat nicht mehr ansehen kann.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ARAN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet ARAN schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ARAN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ARAN als eher traditionell.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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