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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Neues Gebäude und Kollegen.
selbständiges Arbeiten, persönliche Termine sind kein Problem oder HO vereinzelt möglich, Ideen sind willkommen, tolles modernes Gebäude, kostenlose Parkplätze, große Lounge (Pausen), kleines motiviertes Team
Jeder Spricht mit jedem auf Augenhöhe. Wenn Fehler passieren wird kein Schuldiger gesucht, sondern dass Problem gelöst.
Ich habe viel Gestaltungsspielraum, dafür wird auch flexibilität in div. Aufgaben verlangt.
Guter Kollegenzusammenhalt und kurze Dienstwege
Was Mitarbeitende schlecht finden
So gut wie alles.
Kollegen top, Führung flop
Von vielen Partnerfirmen noch nicht ernst genommen, da wir erst am Anfang einer steilen Erfolgsgeschichte stehen.
Eigentlich nichts. Arbeite gerne hier!
Überall Chaos, viel zu wenige Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensziele an Realität und Möglichkeiten anpassen.
Führungsebene /- kultur sollte in Italien dringend überdacht werden
Die Traktoren sind top. Das muss besser kommuniziert werden! Dann kann das Unternehmen auch weiter wachsen.
Eine eigene Niederlassung / Standort vergleichbar wie ein Autohaus bauen.
Realistischere Ziele setzen und angemessene Strukturen schaffen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Argo Traktoren ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Einfach klasse!
spitze! Hatte ich ewig nicht mehr
Der gemeinsame Feind verbindet
Eindeutig der Pluspunkt der Firma! Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist aufgrund des kleinen Teams extrem hoch - jeder hilft jedem wo er nur kann.
Jeder wurde immer Unterstützt
Am schlechtesten bewertet: Image
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Argo Traktoren ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
In der Landwirtschaft bekannt.
Engagement im Team wird überall gelobt
Am Markt kaum sichtbar
Jeder der in der Landtechnikbranche arbeitet weiß, dass das Image miserabel ist.
Sowohl das externe, als auch das interne Image ist schlecht.
In der Branche kaum noch sichtbar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt keine Weiterbildungen. Kaum Aufstiegschancen, da kleine Firma.
Einfach nein
ist möglich
Jeder hat die Möglichkeit sich frei zu entfalten!
Der Job im Außendienst war ein Karrieresprung für mich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Argo Traktoren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Argo Traktoren schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Argo Traktoren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Argo Traktoren als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Argo Traktoren
Branchendurchschnitt: Handel
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Argo Traktoren
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