Navigation überspringen?
  

Armstark Handels-GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
Subnavigation überspringen?
Armstark Handels-GmbHArmstark Handels-GmbHArmstark Handels-GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    66.666666666667%
    Gut (2)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    8.3333333333333%
    Genügend (1)
    8.3333333333333%
    3,77
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Armstark Handels-GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,77 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die generelle Grundstimmung in der Firma ist schlecht. Die Mitarbeiter ziehen sich gegenseitig runter, allerdings berechtigt.

Vorgesetztenverhalten

Leider hat die Führungsebene keinerlei Kompetenzen in Mitarbeiterführung und -motivation. Kommunikation und Wertschätzung sind für die Chefs ein Fremdwort. Lügen sind keine Seltenheit.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen verstehen sich untereinander gut und sind in manchen Abteilungen ein gutes Team.

Interessante Aufgaben

Die Wellness-Branche und die Produkte der Firma Armstark sind interessant und abwechslungsreich.

Kommunikation

Kommunikation gleich null, vor allem in der Führungsebene.

Gleichberechtigung

Eher nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden von den anderen Kollegen geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Keine Karrierechancen, außer man ist im Vertrieb.

Gehalt / Sozialleistungen

Leider sehr schlecht, wer hier nicht verhandelt wird extrem unter Wert angestellt und ausgenutzt.

Arbeitsbedingungen

Es wird Wert auf ein schönes Gebäude und eine entsprechende Einrichtung gelegt. Bei Bedarf werden die Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.

Work-Life-Balance

Es gibt keine flexiblen Arbeitszeiten und auch kein Home-Office. Der Wiedereinstieg von Personen in Elternzeit gestaltet sich respektlos und schwierig.

Image

Die Fluktuation ist mittlerweile sehr groß. Zurecht!

Verbesserungsvorschläge

  • Keine leeren Versprechungen machen. Mitarbeiter respektvoll behandeln. Mit Arbeitnehmern sprechen und diese auch Ernst nehmen.

Pro

Die Branche und die Produkte.

Contra

Die Führungskräfte und Ihre Kompetenzen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Armstark Handels-GmbH
  • Stadt
    Tettenweis
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Ihre Meinung bedauern wir sehr. Gerne möchten wir auf die angesprochenen Punkte näher eingehen. -Wir arbeiten seit einiger Zeit gemeinsam, mit allen Abteilungen, an unserem Leitbild und bemühen uns auch gemeinsam die Werte unseres Leitbildes zu leben. Unsere erarbeiteten 3 „Schlagwörter“ sind die Werte: LEBENSQUALITÄT / WERTSCHÄTZUNG / KOMPETENZ. Die Mitarbeiter sowie die Geschäftsleitung sind motiviert, stets miteinander an unserem Leitbild weiterzuarbeiten. -Der Wiedereinstieg unserer Mitarbeiter nach der Elternzeit wird jedem ermöglicht. Teilweise in einem vergleichbaren Aufgabengebiet als vor der Elternzeit, da es nicht immer machbar ist, den vorher ausgeführten Arbeitsbereich stundenweise zu besetzen. - Für unsere langjährigen Mitarbeiter gibt es Prämien und Ehrungen, da diese sowohl von der Geschäftsleitung als auch von den Kollegen sehr geschätzt sind. - Wir haben 2018 über 100 000.- Euro in neue Sozialräume wie Aufenthaltsraum, Küche, Tee-/Kaffeeküche investiert, in welchen kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee sowie wöchentlich frisches Obst zur freien Entnahme angeboten wird. - Soweit es möglich ist, bieten wir flexible Arbeitszeiten und haben die Urlaubstage 2019 für jeden Mitarbeiter auf 30 Tage angehoben. - Die Mitarbeiter im Außendienst tragen von der Firma bezahlte Firmenkleidung und haben neue Firmenfahrzeuge welche – je nach Aufgabenbereich- mit Werkzeug auf dem neuesten Stand ausgestattet sind. -Zur angesprochen Fluktuation möchten wir ein Paar Zahlen unserer Personalstatistik für sich sprechen lassen: 26% aller Mitarbeiter sind bereits 10 Jahre oder länger im Unternehmen. Die Fluktuation in unserem Unternehmen im Jahr 2018 lag bei 16%. Der bundesweite Durchschnitt im Handel vom Jahr 2017 liegt bei 29,7%. (Die Zahlen von 2018 liegen derzeit noch nicht vor) Somit liegt unser Unternehmen aktuell 46% unter dem Durchschnitt im bundesweiten Vergleich. -Die jährlich durchgeführte Mitarbeiterumfrage ergibt seit 2 Jahren ein verbessertes Ergebnis. Wir nehmen alle Mitarbeiter ernst und arbeiten stets daran ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen und LEBENSQUALITÄT / WERTSCHÄTZUNG / KOMPETENZ zu leben. Ebenso ist es uns sehr wichtig mit den jährlichen Betriebsfeiern wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und Firmenabend auf dem Karpfhamer Volksfest den Zusammenhalt zu stärken, kurz den Alltag zu vergessen und einfach gemeinsam zu feiern und Spaß haben.

Manuela Wenzl
Sekretariat der Geschäftsleitung

  • 17.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Gesamtpaket passt soweit

Vorgesetztenverhalten

Zusagen und Absprachen werden später oft "klein geredet" oder waren letztendlich nicht so gemeint! Langjährige Mitarbeiter werden vernachlässigt.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen super.

Interessante Aufgaben

Top!

Kommunikation

...findet statt, muss aber noch verbessert werden

Gleichberechtigung

passt soweit

Umgang mit älteren Kollegen

ist ok

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsangebote fehlen, nur Techniker und Verkäufer werden regelmäßig geschult

Gehalt / Sozialleistungen

Im Vergleich immer ein bisschen weniger als andere, aber man gibt sich Mühe

Arbeitsbedingungen

relativ moderne Arbeitsplätze, zum Teil mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das notwendige Maß.

Image

relativ gutes Image, Unternehmen ist bekannt

Verbesserungsvorschläge

  • Richtlinien und Entscheidungshilfen erstellen! Leitbild muss auch von der Geschäftsleitung (vor)gelebt werden! Geschäftsleitung muss zu ihrem Wort stehen und das ewige Misßtrauen ablegen.

Pro

Neue Sozialräume, kostenlose Getränke und Obst/Gemüse, Firmenevents,

Contra

Es fehlen grundlegende Richtlinien in allen Unternehmensbereichen, Alle Mitarbeiter müssen ernst genommen werden, Zusagen und Abmachungen müssen von beiden Seiten eingehalten werden, Wertschätzung der langjährigen Mitarbeiter wird vernachlässigt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Armstark Handels-GmbH
  • Stadt
    Tettenweis
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

respektvoll, freundlich, Menschen, die sich interessieren

Vorgesetztenverhalten

Das Management versteht, wie wichtig die Mitarbeiter für ein erfolgreiches Geschäft sind. Sie suchen immer nach neuen Wegen, um ihre Anerkennung zu zeigen

Kollegenzusammenhalt

jeder ist wichtig, wir arbeiten als ein großes Team.

Interessante Aufgaben

Wellness-Produkte und Kunden, die sie kaufen, sind die Zutaten für interessante Aufgaben. Abhängig von Ihren Fähigkeiten gibt es für fast jeden einen interessanten Job.

Kommunikation

Was auch immer Sie vorhaben, der Chef und die Abteilungsleiter sind bereit, sich Zeit zu nehmen und zuzuhören

Gleichberechtigung

Das ist ein Verkaufsfirma, und Verkäufer sind diejenigen, die Tore schießen. Es ist natürlich, dass sie mehr Aufmerksamkeit bekommen.

Karriere / Weiterbildung

Gute Aufstiegschancen. Das Unternehmen expandiert.
Die Firma sucht nach kreativen Möglichkeiten, um besser zu werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Ein guter Gehalt wird bezahlt. Das Management sorgt dafür, dass die guten Mitarbeiter zufrieden sind.

Arbeitsbedingungen

Wellness on the Job ist ein Teil der Unternehmen Leitbild

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Umwelt ist wichtig für das Management. Sozialprojekt, um der Gemeinschaft etwas zurückzugeben; mehr könnte getan werden.

Work-Life-Balance

Es gibt immer viel zu tun, aber der Tag vergeht schnell. Dann ist es Zeit zu entspannen und den Abend zu genießen.

Image

Tolle Produkte, die Menschen sich gesünder fühlen lassen.
Dies ist ein guter Platz zum Arbeiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Armstark Handels-GmbH
  • Stadt
    Tettenweis
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    66.666666666667%
    Gut (2)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    8.3333333333333%
    Genügend (1)
    8.3333333333333%
    3,77
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Armstark Handels-GmbH
3,56
13 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,24
185.115 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.554.000 Bewertungen