Ihr Unternehmen?
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Arnold Menshen Schrottgroßhandlung + Containerservice GmbH & Co KG als Arbeitgeber
Arnold
Menshen
Schrottgroßhandlung
+
Containerservice
GmbH
&
Co
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Gehälter und viele Benefits sind glaube ich schon gut, obwohl ein Firmenwagen, Handys, Tankgutscheine etc. angeboten werden könnten/sollten, sprich was alles möglich ist.
Sehr guter Chef, der leider viel zu selten da ist und Probleme nicht mitbekommt.
Bezahlung und Benefits sind in Ordnung und es herrscht ein familiäres Umfeld.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Vorgesetzte …
Kritische Anmerkungen werden nicht ernst genommen. Es wird zu sehr auf eine Person gehört, die die Atmosphäre vergiftet.
Es wird immer einer Person zugehört, welche toxisch für das Unternehmen ist. Die Person windet sich, redet sich raus, ist nie Schuld und gehört, der Atmosphäre wegen, rausgeschmissen.
Verbesserungsvorschläge
Hört endlich auf die Mitarbeiter und führt ehrliche Gespräche durch ohne, dass man Angst haben muss was falsches zu sagen.
Fragt nach deren Sorgen und Wünsche!
Es sollte für alle Homeoffice angeboten werden!! Mit einem Laptop geht alles, wenn man möchte!
Führt Mitarbeitergespräche durch und hört den Menschen zu. Kritik an einer Person sollte ernst genommen und nicht heruntergespielt werden.
Hört den Mitarbeitern und deren Sorgen ernsthaft zu! Holt euch mindestens 3. Meinungen zu einem Thema ein und lasst euch nicht blenden! Wenn sich Viele über eine Person beschweren, hat es auch einen Grund und dann muss gehandelt werden!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Arnold Menshen Schrottgroßhandlung + Containerservice ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich bin mit der Vergütung und den Benefits sehr zufrieden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arnold Menshen Schrottgroßhandlung + Containerservice ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Überhaupt nicht! Auf die Persönlichkeitsentwicklung wird (bewusst?!) gar nicht eingegangen und die Kriterien für einen Aufstieg sind gar nicht bekannt. Es gibt nämlich keine jährlichen Mitarbeitergespräche! Wie sollen die denn auch stattfinden, wenn es keine qualifizierte Personalleitung gibt, welche es im Studium etc. gelernt hat, um solche Aufgaben zu erledigen??
Es gibt überhaupt keine Mitarbeitergespräche. Persönlichkeitsentwicklung wird null gefördert. Es interessiert anscheinend niemanden, da nicht reagiert wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Arnold Menshen Schrottgroßhandlung + Containerservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Arnold Menshen Schrottgroßhandlung + Containerservice gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arnold Menshen Schrottgroßhandlung + Containerservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arnold Menshen Schrottgroßhandlung + Containerservice als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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Arnold Menshen Schrottgroßhandlung + Containerservice
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Arnold Menshen Schrottgroßhandlung + Containerservice
Branchendurchschnitt: Industrie