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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • RabatteRabatte
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • EssenszulageEssenszulage
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • KantineKantine
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • CoachingCoaching
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eigene Ideen können eingebracht werden
Regelmäßige exclusive Firmenevents (z.B. Indoor Skydiving)
Homeoffice Möglichkeit
Schnelle Entscheidungswege
Bewertung lesen
Das wir per Du alle sind und dennoch mit Respekt behandelt wird. Es wird immer versucht uns was schönes anzubieten.
Bewertung lesen
Möglichkeit die Zeit selber zu gestalten, viel Vertrauen und Selbstständigkeit durch gute Kommunikation im Team
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Hat immer ein Ohr für Ideen oder Kritik!
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die Offenheit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts zu meckern :)
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Verbesserungsvorschläge

4 Tage Woche - 6 Stunden Tag - stetig steigendes Gehalt
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Außer der Kommunikation , nichts
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Artelia.de ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


garkein Problen,tolle Menschen in der Firma
5
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Sehr gut und die Leistung wird geschätzt
5
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alter is nur ne Zahl!
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Artelia.de ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


noch nicht bekannt
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Artelia.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Artelia.de besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Artelia.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Artelia.de als eher modern.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Artelia.de
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich was trauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Handel
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