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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigene Ideen und Initiativen werden gefördert und unterstützt. Wenn man sich weiterentwickeln möchte, gibt es vielfältige Möglichkeiten. Der Teamgedanke ist dem Unternehmen wichtig.
Den offenen Austausch mit mitarbeitenden und Führung, es gibt immer was Neues zu tun
Besonders gut gefällt mir dass persönliche und Familiäre Miteinander, den offenen Umgang mit Kollegen und das Gefühl von Anfang an ein Teil des Teams zu sein.
Positiv hervorzuheben sind die flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit und das Verständnis für private Termine. Dadurch ließ sich die Arbeit grundsätzlich gut mit persönlichen Verpflichtungen vereinbaren.
Ab und zu waren ein paar süße Hunde im Büro.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meiner Meinung nach werden innerhalb der Agentur die falschen Personen geschützt, zum Leidwesen des gesamten Unternehmens. Insbesondere empfinde ich es als problematisch, wenn sehr viel Einfluss bei einzelnen Personen gebündelt ist. Meinem Eindruck nach tut diese Konstellation dem Unternehmen nicht gut.
Besonders kritisch finde ich, dass ernsthafte Probleme und geschilderte Vorfälle meiner Erfahrung nach nicht angemessen aufgearbeitet werden.
Ich würde mir wünschen, dass entsprechende Hinweise ernst genommen, unabhängig geprüft und konsequent aufgearbeitet werden – unabhängig davon, welche Position oder welchen ...
Aus meiner persönlichen Erfahrung haben sich insbesondere die Kommunikation, der Umgang mit Konflikten und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams im Laufe der Zeit negativ entwickelt. Ich hätte mir einen respektvolleren Umgang miteinander, mehr Transparenz bei unterschiedlichen Standpunkten und eine aktivere Konfliktlösung durch die Führungsebene gewünscht. Insgesamt hat mir ein Arbeitsumfeld gefehlt, in dem ein offener Austausch und ein konstruktives Miteinander auch in schwierigen Situationen selbstverständlich sind.
Umgang mit Mitarbeiter:innen und die fehlende Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Die Agentur sollte aus meiner Sicht deutlich selbstkritischer mit internen Problemen und Kritik umgehen.
Auch der Umgang mit Mitarbeitenden, die sich für die Gründung eines Betriebsrats eingesetzt haben, hat bei mir Fragen hinterlassen. Insbesondere die weitere personelle Entwicklung im Anschluss daran empfand ich als auffällig.
Ob zwischen dem Engagement für einen Betriebsrat und späteren personellen Entscheidungen ein Zusammenhang bestand, kann und möchte ich nicht beurteilen. Ich hätte mir bei diesem sensiblen Thema jedoch einen transparenteren und offeneren Umgang gewünscht.
Wenn ...
Ich würde mir eine offene, transparente und wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen wünschen. Unterschiedliche Meinungen sollten konstruktiv behandelt werden, ohne dass sich daraus persönliche Spannungen oder Nachteile für die Zusammenarbeit ergeben. Darüber hinaus wäre es wichtig, Konflikte frühzeitig und möglichst neutral aufzuarbeiten, die Zusammenarbeit im Team aktiv zu fördern und durch eine nachvollziehbare, faire Führungskultur das Vertrauen der Mitarbeitenden nachhaltig zu stärken. Hierbei wäre auch hervorzuheben, Kritik als Möglichkeit zur Verbesserung aufzufassen und nicht zu versuchen kritische Kununu-Bewertungen sperren zu ...
Ich würde mir als Auszubildende teilweise noch etwas mehr die Möglichkeit wünschen, auch an realen Kundenterminen teilnehmen zu dürfen und Einblicke zu gewinnen. Ich hätte mir außerdem nach jedem Ausbildungsjahr ein Gespräch mit meinem Vorgesetzten gewünscht, u über Möglichkeiten, Ziele und meiner Entwicklung im Unternehmen zu sprechen. Gerade auch im Bezug meiner Möglichkeiten und Perspektiven nach meiner Ausbildung. Ansonsten bin ich mit dem Ablauf und der Betreuung meiner Ausbildung sehr zufrieden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Artgerecht Werbeagentur ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Agenturtypisch ist hier Luft nach oben. Es wird viel Einsatz erwartet.
Work-Life-Balance war insgesamt positiv.
Die Work-Life-Balance könnte noch verbessert werden
Die Work-Life-Balance ist wirklich gut. Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden. Zudem können zwei Stunden Arbeitszeit pro Monat für Arztbesuche genutzt werden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Artgerecht Werbeagentur ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Gehalt liegt meiner Erfahrung nach unter dem Durchschnitt.
Auch bei Urlaubs-, Weihnachts- und freiwilligen Sonderzahlungen habe ich deutliche Unterschiede innerhalb der Belegschaft wahrgenommen. Während manche Mitarbeitende entsprechende Leistungen vertraglich vereinbart haben, ist dies bei anderen nicht der Fall.
Diese Unterschiede innerhalb der Belegschaft empfinde ich als wenig transparent und unfair.
Die Ausbildungsvergütung könnte deutlich über den Mindestlohn liegen und an die heutigen Lebensunterhaltskosten angepasst werden.
Das ist leider etwas mau bislang.
Das Gehalt könnte besser sein
Verbesserungswürdig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Mit eigener Motivation und Initiative kann man sich weiterentwickeln
Wer sich nicht selbst um Weiterbildung kümmert, sollte meiner Erfahrung nach nicht damit rechnen, dass entsprechende Möglichkeiten aktiv angeboten werden.
Insgesamt hätte ich mir mehr Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gewünscht. Eigeninitiative sollte meiner Meinung nach gefördert und nicht durch widersprüchliche Erwartungen erschwert werden.
Die langfristigen Perspektiven nach meiner Ausbildung kann ich stand jetzt für mich noch nicht klar sagen.
Hier ist auch Luft nach oben.
Leider wird man in diesem Bereich überhaupt nicht gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Artgerecht Werbeagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Artgerecht Werbeagentur schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Artgerecht Werbeagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Artgerecht Werbeagentur als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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Artgerecht Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Artgerecht Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR