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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kooperativer und sehr fairer Führungsstil, Open Door-Politik, Gestaltungsfreiräume, Teamorientierung. Weiterhin: Eigentlich müsste es eine Selbstverständlichkeit sein, ist es aber aus meiner gesamten Berufserfahrung heraus nur leider nicht. Hier wird man nach Feierabend, im Urlaub oder bei Krankschreibung tatsächlich nicht gestört! Das Mitarbeiterwohl ist hier sehr wichtig. Letzter Punkt, der für mich sehr wichtig geworden ist: Ergonomische Ausstattung der Büros mit höhenverstellbaren Tischen etc. Toll!
Was Mitarbeitende schlecht finden
In unserem Büro (E-Commerce) ist es manchmal durch unser aller Naturell etwas lauter. Jedoch wird Rücksicht genommen, wenn man mal in High Focus-Aufgaben steckt.
Verbesserungsvorschläge
Zurzeit keine, bzw. vielleicht eine Telefonkabine künftig einrichten, sodass telefonierende Kollegen (mich eingeschlossen) die anderen nicht stören müssen. Ich bin jetzt fast ein Jahr im Unternehmen. In dieser Zeit hat die Geschäftsführung bereits auf Verbesserungsvorschläge aus dem Team reagiert (individuellere, flexiblere Arbeitsmodelle). Man ist hier sehr offen gegenüber konstruktiver Kritik, was toll ist.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von artvera ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiterentwicklung ist hier ebenfalls wichtig. Weiterbildungen werden sehr gerne bezahlt, um so den Output der einzelnen Kollegen/innen einerseits zu perfektionieren, den Mitarbeiter aber auch gleichzeitig zu motivieren (die Expertise wird vertieft).
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- artvera wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet artvera besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei artvera als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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