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AS Concepts 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2015 haben 34 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet.

Alle 34 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • KantineKantine
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei AS habe ich einen top Ausbildungsplatz. Die Arbeitsatmosphäre ist super, alle gut drauf und sehr kollegial eingestellt. Falls ich Fragen oder Probleme in der Schule habe, helfen mir meine Kollegen und nehmen sich Zeit für meine Anliegen. Das Team ist super jung, es herrscht ein guter Zusammenhalt. Ich kann meine Stärken einbringen und werde in meinen Interessen (Videoproduktion) gefördert.
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Fläche Hierarchien, Bereitschaft etwas zu verändern und Kompromisse einzugehen.
Ich hatte aufgrund mangelhafter Leistungen bezogen auf Zahlen, eine zweite Chance erhalten und dann noch eine dritte.
Das finde ich sehr fair und ist in anderen Vertrieben nicht normal!!
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Die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr und die Hierachien sind sehr flach. Man erhält unterschiedliche Projekte und lernt somit auch ganz unterschiedliche Branchen kennen und kann sich persönlich Weiterbilden.
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Die Geschäftsführer haben immer ein offens Ohr auch wenn es stressig ist. Der neue Vertriebsleiter macht seine arbeit super und es wurde in kürzester Zeit viele dinge zum Positiven umgewandelt.
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Sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten, da man verschiedene Auftraggeber, aus ganz unterschiedlichen Branchen bedient.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 26 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal fehlt es ein bisschen an Kontinuität und rotem Faden, aber Agilität ist ja auch nie nur schlecht
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Kommunikationswege sind schlecht
Vertriebsleiter und Deputy sind unhöflich und unfähig
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich das man keine gleitzeiten hat,das wäre sehr gut wenn dies für alle Mitarbeiter eingeführt.
keine wirkliche Einarbeitung.
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Atmosphäre, Verhalten der Chefs, Beleidigungen wie "Verpiss dich"
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es waren viele Mitarbeiter da, die das Wort und die Branche "Vertrieb" nicht kennen und den Job nicht richtig ausgeführt haben, was am Ende meiner Meinung nach zu den ungerechtfertigt schlechten Bewertungen hier auf Kununu geführt hat. Ich würde nur noch Leute einstellen, die mehr vom Leben wollen!
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Die richtigen Arbeitnehmer einstellen und nicht jedem eine Chance geben, welcher allein zum Vorstellungsgespräch mit 0 Motivation erscheint.
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Nicht so viele hinterhältige Ratten und idioten einstellen
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Im Vorfeld genauer prüfen, wem eine Chance in Form eines Arbeitsvertrages gegeben wird.
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Das Unternehmen ist im Wachstum und so wie es gerade läuft ist es gut. Klar gibt es Sachen die man besser machen kann, evtl längere Pausen. Jeder neue Mitarbeiter sollte vom Vertriebsleiter das Buch in die Hand gedrückt bekommen heiß auf kaltaquise. Dieses Buch hat mir geholfen, den Kunden zu verstehen am Telefon.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von AS Concepts ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut. Nicht nur das man sich während der Arbeitszeit gegenseitig unterstützt, so dass jeder das Beste aus sich rausholen kann, es wurde sich -vor Corona auch mal Abends zum Essen getroffen.
5
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Hart von Corona getroffen, wurden schwere Entscheidungen getroffen aber der zusammenhält war dennoch super!
5
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Jeder hilft jedem, keiner ist allein! Sowas habe ich im Vertrieb nach 4 Jahren selten gesehen.
5
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Das was ich mach einer Woche mitbekommen habe war sehr positiv!
4
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Team ist hier nicht nur ein Wort, sondern wird auch gelebt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AS Concepts ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Kostenfreie Coachings, Schulungen, etc. werden gegeben. Durch die niedrigen Hirarchien ist ein Aufstieg in eine höhere Position eher schwierig, aber dafür ist das Gehalt offen nach oben!
4
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Man kann in seiner Freizeit viel zusätzliche Skills lernen, teilweise auch während der Arbeitszeit. Vertriebsleiter und andere investieren ihre Freizeit um einen weiter zu bringen
5
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Schulungen die nichts bringen, da man sie nach einem anstrengendem Arbeitstag abhält. Hier kann man sich eh nix merken. Aufstiegsmöglichkeiten keine vorhanden.
2
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Schulungen werden angeboten. Man wird aber nicht zu Schulungen gezwungen, diese dienen lediglich zu persönlichen entwicklung.
5
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Schulungen nach der regulären Arbeitszeit- unentgeltlich. Um weiterhin nur zu callen!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen

Gehälter

72%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 32 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Account Manager2 Gehaltsangaben
Ø35.200 €
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