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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
KinderbetreuungBei AS Concepts habe ich nicht nur einen Arbeitsplatz gefunden, sondern ein Zuhause, in dem man sich von Anfang an willkommen und wertgeschätzt fühlt. Hier hat man nicht nur eine Position im Unternehmen, sondern das Gefühl, wirklich etwas bewirken zu können. Die Atmosphäre ist locker und kollegial, was den täglichen Umgang miteinander besonders angenehm gestaltet.
Es ist erfrischend zu erleben, dass die Meinung jedes Einzelnen zählt und dass darauf Wert gelegt wird, dass sich alle gehört fühlen. Die Türen der ...
- Abwechslung
- Chefs
- Keine Scheuklappen
- Wer gut arbeitet kann auch schnell aufsteigen/ mehr verdienen
Offenheit, Wertschätzung und Respekt im gesamten Team
Als Angestellte bei AS Concepts fühlt man sich sehr gut aufgehoben. In Sachen Gleichberechtigung bemüht sich das Unternehmen sehr, allen die gleichen Möglichkeiten zu bieten. Es herrschen flache Hierarchien und mit jedem per Du: finde ich Klasse! Alle haben Lust etwas zu verändern und man wird wirklich herzlich aufgenommen. Alle Mitarbeiter werden geschätzt und pflegen einen respektvollen Umgang miteinander. Ein sehr familiäres Arbeitsklima mit vorbildlichen Werten und Herangehensweisen wurde geschaffen. Ich muss noch hinzufügen, dass trotz Homeoffice, das Kollegiale Miteinander ...
- ein Job, der wirklich Spaß macht und nie langweilig wird
- tolle und inspirierende Menschen
- dass man sich persönlich sehr weiterentwickelt
- spannende Kunden und Projekte
- sympathische Kollegen
- viele Benefits (BAV, Mitarbeiterrabatte...)
Manchmal fehlt es ein bisschen an Kontinuität und rotem Faden, aber Agilität ist ja auch nie nur schlecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich das man keine gleitzeiten hat,das wäre sehr gut wenn dies für alle Mitarbeiter eingeführt.
keine wirkliche Einarbeitung.
Dass es keinen Parkplatz für Mitarbeiter gibt- Aber, da sich das Unternehmen mitten im Herzen von Köln befindet, ist es weniger tragisch.
die Organisation und Absprache könnte im Allgemeinen noch besser funktionieren
Alle einmal live zu sehen, wäre genial
nicht aufhören anders zu sein
Es waren viele Mitarbeiter da, die das Wort und die Branche "Vertrieb" nicht kennen und den Job nicht richtig ausgeführt haben, was am Ende meiner Meinung nach zu den ungerechtfertigt schlechten Bewertungen hier auf Kununu geführt hat. Ich würde nur noch Leute einstellen, die mehr vom Leben wollen!
Die richtigen Arbeitnehmer einstellen und nicht jedem eine Chance geben, welcher allein zum Vorstellungsgespräch mit 0 Motivation erscheint.
Im Vorfeld genauer prüfen, wem eine Chance in Form eines Arbeitsvertrages gegeben wird.
Der am besten bewertete Faktor von AS Concepts ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ein Team!!!!
kein Kommentar , weil das kannst du nicht in Worte fassen.
Gibt nicht viele, aber die sind auch alle schon länger da und voll drin.
die Erfahrung wird gewertschätzt, man würde sich über weitere ältere Kollegen freuen.
Habe dort nicht viele gesehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AS Concepts ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
kann ich nix zu sagen
Sozial ist alles! Umweltbewusstsein kann man verbessern!
Sozial im Sinne von jeder, der wirklich Bock hat, bekommt eine Chance, auf jeden Fall. Umweltbewusstsein ist definitiv ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
In meinem Bereich durfte ich viele persönliche Coachings von unserem Geschäftsführer erhalten, sehr wertvoll!
passt schon
Man lernt hier eine Menge (egal wie die vorerfahrung ist).
Habe vorher schon mehrere Jahre im Vertrieb gearbeitet, aber hier noch mal gelernt, wie einfach kaltakquise sein kann, wenn man es richtig angeht.
Man kann hier sehr gut durchstarten!
Es werden freiwillige Schulungen zu unterschiedlichen Themen angeboten. Diese finden nach der Arbeit statt und werden nicht bezahlt. Die Schulungen haben mir sehr geholfen ich persönlich weiterzubilden.
Kostenfreie Coachings, Schulungen, etc. werden gegeben. Durch die niedrigen Hirarchien ist ein Aufstieg in eine höhere Position eher schwierig, aber dafür ist das Gehalt offen nach oben!
