Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungWork Life Balance. Es gibt nichts vergleichbares.
Das gerade junge Mütter und Familien einen Arbeitgeber haben, der von sich aus sagt familie und Gesundheit geht vor!!!
Ich versteh die Frage nicht.
Vielleicht mehr Werbung für sich machen.
Der am besten bewertete Faktor von AS Leitsysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Zusammenhalt der Kollegen ist gut und durch die Umstände gegeben.
Danke für die schöne Zeit.
Gemeinsam lachen, weinen und füreinander da sein ist in dieser Firma einfach alles. Auch nach Feierabend macht man gemeinsame Dinge. Und genau das ist es was das Betriebsklima stärkt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AS Leitsysteme ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe erlebt, das Gehälter nicht vertragsgerecht gezahlt wurden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten für eine interne Umbesetzung nach Wunsch, gegeben falls mit Ausbildung, Umschulung.
Will man neue Dinge lernen ist man genau richtig. Egal ob Produktion oder im Design Bereich. Es stehen einem alle Wege offen.
