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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • CoachingCoaching
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer ein offenes Ohr
Probleme können direkt besprochen werden
Verbesserungsvorschläge werden angenommen
Selbstständiges Arbeiten
Bewertung lesen
Die kurzen Dienstwege und dass bei den Chefs und der Geschäftsführung immer die Türen offen stehen. Dass auch beruflich und privat immer unterstützt und weitergeholfen wird. Das ist in der heutigen Zeit nicht mehr so selbstverständlich.
Bewertung lesen
man ist keine Nummer, ein dynamisches Führungsteam
Bewertung lesen
Man kann immer kommen wenn man ein Anliegen hat
Bewertung lesen
Das er seine Mitarbeiter wertschätzt und dies auch vermittelt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man fühlt sich manchmal nicht wertgeschätzt
Meist wird sich bei Problemen nur eine Seite angehört
Keine offene Kommunikation bei Beschwerden
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Ich kann bisher nichts negatives über den ASB Forchheim sagen
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Versuchen die Anliegen umzusetzen und mehr zu zuhören
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr einbeziehen bei Veränderung
Dankbarkeit
Belohnung für einspringen oder Tausch bei Krankheit oder Mehrarbeit
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Ein ganz dickes Lob von mir für den ASB Forchheim. Und vor allem an die "neue" Geschäftsführung, die frischen Wind ins Unternehmen bringt! Macht weiter so!!!
Bewertung lesen
Mehr Parkmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Forchheim ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Dieses Jahr gab es zwei vierzigjährige Jubilare. Das sagt wohl alles. Ich hoffe, auch mit dem ASB in Rente gehen zu können.
5
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Jede Altersgruppe war unter den
Mitarbeitern vertreten
wertschätzend
5
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Die Unterstützung von alt auf jung und jung auf alt ist sehr gut
5
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Respektvoll
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Forchheim ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Aufgabenfelder haben sich mit der Zeit erweitert, aber wenig interessant/ fordernd, eher eintönig
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Sinnvolle und förderliche Weiterbildungen werden nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten genehmigt. Aufgrund des breit gefächerten Beteiligungsgebietes ist natürlich auch Karriere beim ASB möglich.
5
Bewertung lesen
Engagement wird erkannt und gefördert
5
Bewertung lesen
Förderung durch Arbeitgeber
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Forchheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Forchheim besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Forchheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Forchheim als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Kultur
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Forchheim
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter fordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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