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Aye Unternehmensgruppe (ASF GmbH)als Arbeitgeber

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Aye Unternehmensgruppe (ASF GmbH)Aye Unternehmensgruppe (ASF GmbH)Aye Unternehmensgruppe (ASF GmbH)
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Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    20%
    Gut (7)
    28%
    Befriedigend (10)
    40%
    Genügend (3)
    12%
    2,93
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    4,50
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Aye Unternehmensgruppe (ASF GmbH) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,93 Mitarbeiter
4,50 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich ständig beobachtet; Kollegen werden woanders platziert, wenn man sich versteht und man sich unterhält

Vorgesetztenverhalten

Der Druck von "oben" wird von einigen 1 zu 1 weitergegeben. Wenn Kritik geübt wird, wird sich auch mal "beleidigt" weggedreht. Kompetenz strahlen einige Teamleiter leider nicht aus. Einige Teamleiter bemühen sich aber um das Wohl der Kundenberater, Wünsche werden meistens berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind wirklich sehr nett und hilfsbereit, schließlich sitzt man zusammen in einem Boot.

Interessante Aufgaben

Am Telefon hat der Verkauf Vorrang, alles andere kommt danach.

Kommunikation

Wichtige Infos werden nicht immer mitgegeben oder eine eigentliche Rundnachricht wird verschickt, die aber nicht bei jeden ankommt.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter, egal welcher Herkunft, ist bei der asf gleichgestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich konnte nichts negatives feststellen.

Karriere / Weiterbildung

Naja, entweder Coach, Teamleiter oder ins Backoffice.

Gehalt / Sozialleistungen

9€/Std. plus Provision. Schwer als Anfänger gute Provision zu erhalten. Gehalt wird soweit pünktlich bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die Luft ist auf der Fläche eine Katastrophe, genauso wie der Lärmpegel. Mit 6 Leuten in einer "Bucht", es kann sehr laut werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht mal der Müll wird getrennt.

Work-Life-Balance

Auf besondere Arbeitszeiten (mit Genehmigung) wird Rücksicht genommen. Urlaub wird erst kurz vor dem Urlaub genehmigt, langfristige Planung ausgeschlossen. Sonntag bis 22:00 Uhr Schicht und Montag um 7:30 Uhr wieder Arbeitsbeginn, der Schichtplan wird einfach rausgehauen und der Mitarbeiter muss sich selbst melden. Am Donnerstag oder erst Freitag erfährt man, wie man die Woche drauf arbeiten muss.

Image

Hohe Flukturationsrate, viele kündigen und gehen lieber woanders hin. Ehemalige reden nicht gut über die Firma.

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitssicherheit wird null eingehalten, möchte nicht wissen was passiert, wenn es mal brennt. (Stühle stehen im Weg, Flucht- und Rettungsplan steht seit Wochen rechts unten nebe der Tür, wieso wird der nicht aufgehangen?) Teamleiter sollten eine Weiterbildung absolvieren zum Thema "Umgang mit Mitarbeitern", Softskills lernen. Arbeitszeiten von Teamleitern gegenkontrollieren lassen; Schulung sollte von Anfang an auf Bestandskunden erfolgen und nicht hauptsächlich für Neukunden.

Pro

Gratis Kaffee, Tee und Obst.

Contra

Druck auf Mitarbeiter, Schichtplan sollte für zwei Wochen im vorraus erstellt werden

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    ASF GmbH
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Nov. 2017 (Geändert am 06.Jan. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Sommer sehr stickig und warm, da sehr viele Menschen in einem Raum sitzen und keine Klimaanlage vorhanden ist, zu jeder Jahreszeit ist die Luft sehr schlecht, Kopfschmerzen sind die Folge.

Vorgesetztenverhalten

So bald man sich gegen Gesetzeswidrige Vorgehensweisen wehrt, wird man verstärkt kontrolliert, es wird die Stoppuhr gezückt, wenn man auf die Toilette geht. Wenn die Zahlen nicht stimmen wird ein enormer Druck ausgeübt. Einige Mitarbeiter werden bevorzugt, bekomme die Zuckerlines und andere bleiben auf der Strecke und müssen den "Müll" abfangen, da muss man sich nicht wundern, wenn man die vorgegeben Zahlen nicht erreicht.

Kollegenzusammenhalt

Sämtliche Kollegen sind super nett, klar gibt es den einen oder anderen. Aber man sitzt im selben Boot, ohne meine Kollegen hätte ich es dort keine 4 Wochen ausgehalten.

Interessante Aufgaben

Kunden werden individuell beraten, nur schade das einige den "Müll" abfangen müssen und somit nicht mal die Chance bekommen einen Kunden etwas schmackhaft zu machen, stattdessen muss man zwanghaft versuchen seinen vorgegeben Text runterzuleiern, damit die Provision nicht gestrichen wird.

Kommunikation

Teamrunden finden nicht regelmäßig statt, an der Kommunikation muss noch sehr gearbeitet werden. Der eine weiß nicht was der andere tut.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist überhaupt nicht gegeben, es gibt Mitarbeiter die bevorzugt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Menschen haben dort eine Chance, das langjährige Mitarbeiter geschätzt und gefördert werden bezweifel ich.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist üblich in der Branche, davon leben kann man nicht. Provision sind an so viele Dinge gebunden, man kann froh sein, wenn man am Ende des Monats zumindest ein bisschen hat.

Arbeitsbedingungen

Wenn ich könnte würde ich 0 Sterne geben. PC´s sind sehr langsam, häufige Systemausfälle. Im Sommer sehr stickig und warm, da sehr viele Menschen in einem Raum sitzen und keine Klimaanlage vorhanden ist, zu jeder Jahreszeit ist die Luft sehr schlecht, Kopfschmerzen sind die Folge.

Work-Life-Balance

Es macht den Anschein als würden ausgewählten Mitarbeitern jeder Wunsch erfüllt werden, andere bleiben auf der Strecke.

Verbesserungsvorschläge

  • Gleichberechtigung
  • Provisionsmodell überarbeiten
  • In eine Klimaanlage investieren
  • Trennwände und größe Arbeitsplätze, man versteht zum Teil den Kunden nicht, weil es so laut ist
  • Den Arbeitnehmer nicht zwingen Urlaub- oder Überstunden für Krankentage zu leisten, geht garnicht!
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    ASF GmbH
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Solange es läuft ist alles in Butter, aber wenn nicht, dann wird gleich mit Zielvereinbarungen gedroht, statt zu schulen oder helfen.

Vorgesetztenverhalten

Rausschmeißen von Leuten die ihre Meinung sagen hilft nicht, Probleme zu beseitigen und öffentliche Reiberein unter Vorgesetzten sind auch nicht so toll.

Kollegenzusammenhalt

Nix zu beanstanden, totz einer sehr weiten Alters spanne sind die Leute alle super nett zueinander. Viele Mitarbeiter gehen auch privat oft zusammen aus.

Interessante Aufgaben

Aufpassen wo man hinkommt. Im meinem Fall (Rendsburg) war das ein echt toller Job mit top Produkten von Vodafone zum Verkaufen und viel Abwechslung.

Kommunikation

Eher ausbaufähig, keine Mails möglich alles via Spark und nicht mal ne Seite wo man seine Schichten online einsehen kann.

Gleichberechtigung

Egal ob Frau, Ausländer, Transgender, Schwul, Lesbisch oder Behindert. Alle werden gleich behandelt und auf dem Respekt untereinander viel Wert gelegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist top.

Karriere / Weiterbildung

Gute Verkaufsschulung, schnelle Chance auf einen Job als TL oder Trainer. Dafür gibt es auch Scheine, also gerade für Leute ohne Ausbildung gute Möglichkeiten ein paar Scheine zum Zeigen zu machen.

Gehalt / Sozialleistungen

9,00 Euro Grundlohn und bei guter Leitung kräftig Provision. Die guten Leute machen alle mehr als 11 Euro die Stunde einige noch mehr. Das ist für ein Service Center nicht schlecht.

Arbeitsbedingungen

2 Monitore pro Arbeitsplatz, neue Stühle und immer frisches Obst. Aber die Programme sind langsam und der Helpdesk scheinbar desinteressiert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nix zu meckern.

Work-Life-Balance

Alle 2 Wochen 2 Tage am Wochenende Arbeiten und Schichten von 7:30 bis 22:00 machen dein Privatleben oft zur Nebensache.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Schulen, statt mehr Druck.

Pro

Tolle Kollegialität und in Rendsburg echt gute Kohle solange man Leitung zeigt.

Contra

Provision wird gerne mal willkürlich gekürzt, jeden Tag ein neuer Arbeitsplatz und langsame Systeme sowie wenig Kontinuität in der Leitung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
  • Firma
    ASF GmbH
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    20%
    Gut (7)
    28%
    Befriedigend (10)
    40%
    Genügend (3)
    12%
    2,93
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Aye Unternehmensgruppe (ASF GmbH)
2,99
26 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,58
41.416 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.724.000 Bewertungen