Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sachorientiert arbeiten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Firmenwagen
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Coaching
Essenszulage
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligungsuper Kollegen, gute Arbeitsbedingungen
Es könnte eine gute Firma sein. Mit manchen Kollegen und Exkollegen habe ich heute noch einen freundschaftlichen Kontakt. Ich will ASK nicht nahetreten, aber der Frust bei vielen Kollegen ist und war da. Das ändert auch die Hochglanzwerbung in Kununu nicht.
I am glad to be a member of the ASK-Team!
Gesundheitsmanagement
Eine sehr angenehme Atmosphäre, ein kollegialer und freundschaftlicher Umgang miteinander. Die Arbeit bzw. das Tätigkeitsfeld ist interessant und bietet Raum zur Gestaltung.
Es war ein ständiger Kampf gegen Windmühlen. Die Fluktuation war und ist dementsprechend.
es gibt für alles meistens eine Lösung
Worst place for international people. People are cold and unfriendly. Big bosses never care, interact or mingle with the working engineers.
Irgendwelche Kleinigkeiten gibt es ja immer. :-)
Einige Hemmnisse für effektiveres Arbeiten werden nicht beseitigt. Offensichtliche Probleme werde teilw. ignoriert.
Zu wenig Kapazitäten, vor allem personell.
Ich finde das Homeoffice sollte noch flexibler sein
Mich schmerzt bis heute der üble Umgang, den manche Kollegen ungeniert ausleben dürfen. Und die Arroganz mancher Leader in dieser Firma. Und vor allem wenn man von einer gut strukturierten Firma kommt wie ich dann ist ASK ein harter schmerzhafter Aufschlag.
Immer weise weiter machen. Stillstand wäre ein Rückschritt.
Entscheidung forcieren
Einsatz von vernünftigem ERP-System und Vermeidung vielen Insellösungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASK Industries ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zwischen den Indianern sehr gut. Von den Häuptlingen zu den Indianern könnte öfter und transparenter kommuniziert werden und auch die Meinung der Indianer könnte öfter gehört/erfragt werden.
Leider hatte ich das große Pech mich ständig mit Cholerikern rumschlagen zu müssen. Das nimmt man dann schon mal mit nach Hause. Vor allem wenn man zu einem erlauchtem Kreis gehört, dann darf man seine Kollegen anbrüllen.
Mit wichtigen Infos wird gern äußerst sparsam umgegangen....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Kaum Aufstiegschancen. Führungspositionen werden lieber von Außen besetzt als von erfahrenen Kollegen. Fortbildungen werden oft mit der Begründung "zu teuer" abgetan.
Mein Eindruck ist, dass freiwerdende leitende Positionen lieber mit externen Kandidaten besetzt werden, als mit nachrückenden Indianern (oder das Potential einiger Indianer wird nicht erkannt).
Agglomeration immer mehr Aufgaben auf immer dieselben Leute, statt weitere einzubinden.
Wenn man will und tatsächlich dann auch umsetzt, wird von ASK unterstützt.
Auch hier happerts. Fortbildung kostet Geld und das hat ASK nicht.
Existiert so gut wie nicht
