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ASSA 
ABLOY 
Sicherheitstechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score76 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in8 Gehaltsangaben
Ø66.700 €
Key Account Manager:in5 Gehaltsangaben
Ø80.100 €
Service-Techniker:in4 Gehaltsangaben
Ø43.400 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ASSA ABLOY Sicherheitstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ASSA ABLOY Sicherheitstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • KantineKantine
    66%66
  • RabatteRabatte
    59%59
  • EssenszulageEssenszulage
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • CoachingCoaching
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

familiäres Umfeld und tolles Miteinander
interessante Aufgaben
Bewertung lesen
Atmosphere, Hardware tiptop, Arbeitszeiten
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Keine Langeweile, Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeitern, Unterstützung
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Flexibilität der Arbeitszeiten
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Fördert die Arbeiter
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wiederhole mich, mobiles Arbeiten könnte wieder attraktiver sein.
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Verhaltensweisen von Vorgesetzten werden bei dem ein oder anderen leider nicht reflektiert.
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Die Einbindung in den ASSA ABLOY Konzern bringt einige Nachteile mit sich - die in Deutschland bekannte Marke wird immer weiter abgestuft. Die tiefe und teils komplizierte Hierarchie sorgt manchmal für lange Entscheidungsprozesse
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Wird immer mehr zum Konzern und die Zentrale mischt sich ein. Schreibtischtäter
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Zu viele parallele Projekte, die Großteils nicht bis zum Ende abgeschlossen werden... daher oft zu viele Baustellen offen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mobiles Arbeiten könnte wieder attraktiver sein. (Ist aber leider nicht gewünscht)
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Leiharbeiter sollten in Allem!!!!! Gleich behalten werden wie Angestellte.
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Verbesserung der Kommunikation, kurze Entscheidungswege
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Mehr Digitalisierung zb eine App für die Angestellten
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Mehr Digitalisierung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von ASSA ABLOY Sicherheitstechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Viele langjährige Mitarbeiter (20 und mehr) bis zur Rente. Guter Umgang. Kein Abstellgleis
5
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Viele Kollegen sind seit langem im Unternehmen und werden geschätzt
5
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viele Altgedienten hier, ist ordentlich durchmischt.
4
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Ich bin der ältere Kollege
5
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Sehr viele Kollegen, die schon viele Jahre im Unternehmen sind. Langjährige Erfahrung wird gern genutzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASSA ABLOY Sicherheitstechnik ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


So gut wie nicht vorhanden. Änderungen in der Organisation werden nicht kommuniziert
2
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Hier verstecken sich die kleinen Schwächen. Grundsätzlich mangelt es an ausreichender Kommunikation zwischen Vertrieb und Back Office. Dies ist aber in jedem Unternehmen die Problematik.
3
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Unternehmenszahlen werden regelmäßig kommuniziert, persönliche Belange der Mitarbeiter werden "vermerkt" und ausgesessen, bis sie im Sande verlaufen
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Gibt es bestimmt noch mehr Möglichkeiten, wird halt eng weiter oben
3
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Wer Leistung bringt und es will wird gefördert
5
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Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
4
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Bin am Ende der Lebenleiter, es ist mein - hoffentlich - letzter Job
3
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Schulungen Mangelware
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ASSA ABLOY Sicherheitstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ASSA ABLOY Sicherheitstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden ASSA ABLOY Sicherheitstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 76 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ASSA ABLOY Sicherheitstechnik als eher modern.
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