Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Aufgaben und unser Team
Budgetplanung und Planumsetzung, Sozialleistungen
Standort zentral gelegen
Das Unternehmen war mal interessant. Es gab ein spannendes Projekt und einen guten Zusammenhalt. Das ist leider seit einiger Zeit vorbei!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Matrixstuktur
Total inkompetente Führungsebene
Das Unternehmen ist geprägt durch eine Kombination aus Größenwahn und Inkompetenz im Management. Inzwischen gibt es verschiedenste massive Probleme, die das Unternehmen zunehmend zugrunde richten
Verbesserungsvorschläge
weiter so !
Macht den Laden zu!
Das Unternehmen hat noch nie selbst einen Speicher betrieben, ist aber in der Aussendarstellung der größte Speicherbetreiber. Bei den vielen aktuellen technischen und organisatorischen Problemen heißt es jetzt sich auf den zukünftigen Betrieb seiner zwei Anlagen zu konzentrieren, das Unternehmen klein und effizient auszurichten und überhaupt marktfähig zu machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,3
Der am besten bewertete Faktor von astora ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gut, wird aber nicht lange so weitergehen können
sehr gute, überdurchschnittliche Bezahlung
Das Gehalt/Sozialleistungen Paket ist immer noch für Kassel überdurchschnittlich.
Gute Bezahlung und Zusatzleistungen
Der Verdienst ist der einzige Grund zu bleiben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von astora ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt keine mehr. GF / CEO ist für Mitarbeiter nicht sichtbar
Leider nicht so gut, wie es sein sollte. Dadurch die Entscheidungen werden verzögert und die Fristen nicht eingehalten.
Sehr hierarchisch
Wenig Kommunikation, vieles wird im geheimen gehalten. Teilweise wird man vom Management belogen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Welche Karriere ? Hier denkt nur einer an die Karriere und leider nicht an die Firma
Für die Größe des Unternehmens sehr gute Möglichkeiten
Das Unternehmen ist relativ klein um über große Karrieresprünge zu sprechen. Es gibt jedoch viele interessante Aufgaben und das Unternehmen kümmert sich durch regelmäßiges Weiterbildungsangebote um die Mitarbeiter bei Laune zu halten.
Alles sehr starr...
Keiner glaubt mehr an eine Zukunft und Karriere in diesem Unternehmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- astora wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet astora schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen astora als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei astora als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
astora
Branchendurchschnitt: Energie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kritisch mitdenken.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
astora
Branchendurchschnitt: Energie