Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtInteressante Aufgaben und unser Team
Budgetplanung und Planumsetzung, Sozialleistungen
Standort zentral gelegen
Das Unternehmen war mal interessant. Es gab ein spannendes Projekt und einen guten Zusammenhalt. Das ist leider seit einiger Zeit vorbei!
Matrixstuktur
Total inkompetente Führungsebene
Das Unternehmen ist geprägt durch eine Kombination aus Größenwahn und Inkompetenz im Management. Inzwischen gibt es verschiedenste massive Probleme, die das Unternehmen zunehmend zugrunde richten
weiter so !
Macht den Laden zu!
Das Unternehmen hat noch nie selbst einen Speicher betrieben, ist aber in der Aussendarstellung der größte Speicherbetreiber. Bei den vielen aktuellen technischen und organisatorischen Problemen heißt es jetzt sich auf den zukünftigen Betrieb seiner zwei Anlagen zu konzentrieren, das Unternehmen klein und effizient auszurichten und überhaupt marktfähig zu machen.
Der am besten bewertete Faktor von astora ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gut, wird aber nicht lange so weitergehen können
sehr gute, überdurchschnittliche Bezahlung
Das Gehalt/Sozialleistungen Paket ist immer noch für Kassel überdurchschnittlich.
Gute Bezahlung und Zusatzleistungen
Der Verdienst ist der einzige Grund zu bleiben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von astora ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
CEO ist nicht sichtbar und steht nicht für diese Firma, bzw. Mitarbeiter sind ihm egal. Nur der enge Kreis ist wichtig. Vor zwei Jahren war es um einiges besser.
Das Führungsverhalten ist geprägt von Angst, Naivität und Inkompetenz. Das hat Auswirkungen auf jeden Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Welche Karriere ? Hier denkt nur einer an die Karriere und leider nicht an die Firma
Für die Größe des Unternehmens sehr gute Möglichkeiten
Das Unternehmen ist relativ klein um über große Karrieresprünge zu sprechen. Es gibt jedoch viele interessante Aufgaben und das Unternehmen kümmert sich durch regelmäßiges Weiterbildungsangebote um die Mitarbeiter bei Laune zu halten.
Alles sehr starr...
Keiner glaubt mehr an eine Zukunft und Karriere in diesem Unternehmen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kritisch mitdenken.
