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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freundliche Personalerin, nette Lagermitarbeiter
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Direkter Draht zur Geschäftsführung, familiär, man kann über alles reden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Stimmung im Büro, schlechte Führung
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Verbesserungsvorschläge

Es wurde extrem viel optimiert und verbessert, dadurch konnten sich die Aufgabengebiete jährlich verändern. Das kann mal gut sein, aber es muss auch mal Kontinuität reinkommen .
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Aufgaben vorher klar definieren, für Rücksprachen zur Verfügung stehen. Andere Aufgaben finden, wenn Projektbezogene Aufgaben verschoben werden müssen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Atair ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Computer auf dem aktuellen Stand der Technik. Super modernes Büro
5
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Sehr moderne Ausstattung
5
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Computer super, wurde gerade alles überholt. Eine Software war nicht mehr modern. Mobiliar Google Like und alles immer Design.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen werden angeboten - sowohl intern als auch extern.
4
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Immer vorhanden
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Atair wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Atair schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Atair als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Atair als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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