Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
KantineDas bunt gemischte Team, hier wird mit Spaß, Maß und Ziel gearbeitet.
Die Kollegen und den familiären Zusammenhalt untereinander.
der zusammenhalt unter kollegen
Die langjährigen Kollegen, welche einem immer unterstützt haben
Struktur, Weiterbildungsmöglichkeiten, Kollegen super
Den Druck vom Hersteller wie Volkswagen welcher auf die Autohäuser ausgeübt wird
Hier wird mit Dingen geworben, welche leider nicht eingehalten werden. Zudem sehr geizig mit stetigen Blick und Druck auf die Umsätze
wurde alles bereits genannt
wurde Alles gennant.
Das er jeden Tag in der Firma ist ! Super gut das er präsent ist aber als Arbeitgeber sollte er sich auch Zeit für sich nehmen.
Empathie und Motivation, für die eigenen Mitarbeiter einzustehen. Unternehmen könnte sich mittlerweile in Fluktuations GmbH umbenennen, da unwahrscheinlich viele Mitarbeiter hier kündigen.
Fluktuation in der Werkstatt und im Servicebereich sollte Ernst genommen werden. Vorgesetztenverhalten hinterfragen und Freifahrtsscheine der Abteilungsleiter einziehen.
Mehr Anerkennung (auch gehaltstechnisch), Weiterbildung/Schulungen anbieten, Digitalisierung, Arbeitszeit reduzieren,..
kritik annehmen, über die ganzen kündigungen nachdenken und evtl dann mal etwas an der sache ändern
Das ganze System überdenken und die richtigen Personalentscheidungen treffen.
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Christl & Schowalter ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist top.
Zusammenhalt im Team ist sehr groß und auch der wohl einzige sehr positive Grund hier zu arbeiten.
das einzig gute daran
Teilweise arbeitet man als Team, manchmal wird man aber auch im Stich gelassen.
Der Zusammenhalt ist super, man geht gerne zur Arbeit. Die Kollegen arbeiten nicht einfach stur vor sich hin.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Christl & Schowalter ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Geschieht meist hintenrum, wenig transparent. Mitarbeiter werden im dunkeln gelassen. Kommunikation bzw. einseitiges Beschimpfen und Anschreien durch den Werkstattleiter ist eine Zumutung wird aber toleriert.
Man wird über nichts informiert.
existiert gefühlt nicht
Es gibt intern keine Meetings. Man muss sich viele Informationen selbst beschaffen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Ein beruflicher Aufstieg ist nicht möglich. Es werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
wird angeboten und auch eingefordert
Nur durch Eigeninitiative, dann wird allerdings unterstützt.
Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderung durch den Arbeitgeber, jeder Mitarbeiter wird individuell auf seine Stärken und Schwächen gefördert, Pflichtschulungen marken und Positionsabhängig durch die jeweiligen Hersteller AUDI-VW-SKODA.
Weiterbildungsvorschläge werden gern gesehen. Interne Weiterbildungsmaßnahmen werden oft angeboten.
