Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungHat leider für mich nicht gepasst. Ansonsten gut.
Arbeitszeiten
Die Arbeitskollegen in der Werkstatt.
Kollegen
Chefin
Planung
Lager
Umgang mit Angestellten, der Ton der an den Tag gelegt wird.
Lernen wie man mit Menschen umgeht und Arbeitstechnisch deutlich professioneller werden.
Alle Mitarbeiter gleich behandeln, logisch nicht emotional handeln. Auch mal einsehen können, dass man falsch liegt.
Bitte alle Mitarbeiter gleich behandeln
Weniger Launische Entscheidungen treffen. EInfühlsamer zu den Mitarbeitern sein. Alle Mitarbeiter GLEICH behandeln!!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Groh ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schreien ist normal.
Dauerhafte Spitzen oder Provokationen auch.
Einarbeitungsphase gibt es nicht.
Man wird dauerhaft unter Druck gesetzt oder bekommt gesagt dass man schneller arbeiten soll.
Man steht unter Dauerbeobachtung.
Technisches Verständnis der Chefin ist nicht vorhanden.
Es wird erwartet dass man Alles kann und das in Höchstgeschwindigkeit.
Wenn ich könnte würde ich null Sterne geben...
Ein Stern ist Zuviel
Zweideutige Entscheidungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nach 5 Monaten immer noch kein VW Zugang was professionelles Arbeiten unmöglich macht.
