Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungGeld kommt pünktlich
Gehalt kommt pünktlich
Das das Miteinander sehr gut passt und die Geschäftsleitung immer unterstützend zur Hand geht. Hat man Fragen und Wünsche, kann man immer darüber sprechen und sehr oft werden Lösungen für die Mitarbeiter gefunden.
Ständig am Puls der Zeit mit entsprechender Investitionsbereitschaft
kein Komentar
Den Geschäftsführer
Eigentlich alles.
Schlechte bis gar keine Führung, ungeschulte Leute in Führungspositionen, Ausnutzung der Angestellten,…
kein Komentar
Der Geschäftsführer sollte an seinen Verhalten gegenüber Mitarbeitern arbeiten.
Mehr Gehalt und ein besseres Arbeitsklima. Auslastung von 300% ist nicht gut
Keine Mitarbeiter benachteiligen
Neue Führungskräfte
Klare Richtlinien von Seiten der Geschäftsleitung
Mehr Work-Life-Balance
Mehr Freiheiten für den Arbeitnehmer im Arbeitsbereich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Fester Zyklus für Leistungsgespräche
Höhere Gehälter
Kollegenzusammenhalt fördern und nicht zerstören
Generationenwechsel im Blick behalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Kittel ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Einfach nur traurig. Mindestlohn.
Teilweise nach jahrelanger Zusammenarbeit immer noch Mindestlohn. Neueinsteiger/Quereinsteiger bekommen manchmal etwas mehr.
Bekomme am wenigsten in der Klasse.
Das Gehalt könnte nicht weniger sein.
Aber dafür muss trotzdem viel Leistung erbracht werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
es darf sich jeder weiterbilden
Habe nicht mitbekommen, das hier jemals einer seine Position verlassen konnte um sich weiter zu bilden.
Keine Chance. Man ist immer im selben Loch gefangen.
Man wird für immer an der Stelle bleiben wo man angefangen hat.
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