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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
DiensthandyDer am besten bewertete Faktor von Autohaus Ostermaier Mühldorf ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gleichberechtigung ist schon besser jeder wird entweder genau so gut oder so schlecht behandelt wie jeder Andere auch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Ostermaier Mühldorf ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation ist eher schwierig z.B. obwohl man die Anweisung an dem vorherigen Tag bekommen hat heißt es am nächsten Tag, dass das nie die Anweisung war und was ich mir einbilde einfach so auf eigene Faust was zu unternehmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden zwar alle Weiterbildungen vom Arbeitgeber bezahlt aber die Karriereleiter wird man dadurch auch nicht schneller Erklimmen können, da es nur einen Chef in jeder Abteilung geben kann muss man entweder warten bis der alte Chef in Rente geht oder man wird stellvertretender Abteilungsleiter. Aber beide Alternativen dauern sehr lange.
