Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungIm Unternehmen ist jeder für jeden da
Offenheit, Ehrlichkeit
Man setzt sich regelmäßig zusammen und spricht alles durch
gerechtigkeitssinn, unternehmerisches wissen, freundlichkeit u den willen, das unternehmen ständig zu optimieren.
Immer innovativ, soziales Engagement
Teilweise Respektlosigkeit, Ungeplant, keine Kontrolle über Azubis, nicht in allen Bereichen Informiert
er zeigt nicht immer deutlich genug seine wertschätzung für die arbeitnehmer.
Manchmal etwas fahrig, will oft 3 Sachen gleichzeitig erledigt haben
Mehr Zuschüsse für Azubis
Samstagsarbeit abschaffen, dafür mehr Arbeit unter der Woche
Anerkennung der Leistungen und damit verbundenes Gehalt
Bei Neueinstellungen , lieber ein paar "Mark mehr in die Hand nehmen" um gut Ausgebildetes Personal zu bekommen
Noch mehr aus junge Kunden zugehen
nicht mit lob sparen
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Schürmann ist Vorgesetztenverhalten mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
es wurde nach akzeptablen entscheidungen gesucht u mit den mitarbeitern besprochen u die daraus erfolgten resultate im konsens mit den mitarbeitern
ausgeführt.
Nix zu meckern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Werkstatt Bereich wird jeder weiter gebildet
Viele Schulungs Möglichkeiten
Weiterbildung wird gefördert , Aufstiegsmöglichkeiten gibt es aber nicht wirklich
Man wird immer auf dem Laufenden gehalten
