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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • KantineKantine
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

war von mir aus nicht weit weg zu fahren, mehr kann ich nicht sagen
Bewertung lesen
Gutes gehalt. Gute flexible zeiteinteilung. Chef ist nicht ständig um einen tum
Bewertung lesen
Kommunikation Management lesen essen schlafen
Bewertung lesen
Geld verdienen auf Kosten der Mitarbeiter
Bewertung lesen
Er ist freunlich, kommunikatív, fleissig.Er kann organisieren alles Program
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Klavier und Orchester und Chor und keine weiteren Informationen über Änderungen in ihrer Firma
Bewertung lesen
Unsozial. Spielt gegeneinander aus. Starke überwachung
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter führen und behandeln
Bewertung lesen
Verbesserung der Lüftungssysteme und vielleicht Einbau von Klimaanlagen wäre super
Er macht zu fiele Arbeit und er muss alles kennen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern, Spannendere Aufgaben verteilen....
Bewertung lesen
Mehrere Wochen in Urlaub fahren und dann noch mal die Bilder von der Firma
Bewertung lesen
Mehr freiheiten und vertrauen in den arbeiter. Mehr soziales vertrszen
Bewertung lesen
Kritik annehmen und mehr Schulungen veranstalten
Bewertung lesen
Nochmehr auf Kunden zu gehen und auf Kosten eingehen und Alternativen teilweise vorschlagen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Vogl e.K. BMW Vertragshändler ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Team ist sehr gut bis auf einige Führungskräfte
5
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt der Kollegen vorallem in der Werkstatt war immer da nur einige Führungskräfte waren nicht gerade teamfähig
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Vogl e.K. BMW Vertragshändler ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kommunikation zwischen Geschäftsführung und der Mitarbeiter gleich null, hochnesig und unfreundliche und respeklose art und weise
1
Bewertung lesen
Sehr schlechte Kommunikation zwischen Service Berater den Verkäufern und Service Assistenten zur Werkstatt reinste Katastrophe um es milde auszudrücken
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ich durfte einige Schulungen machen aber es wurde streng ausgewählt wer welche Schulung machen darf anhand des können was nachvollziehbar ist aber es wurde auch teilweise nicht fair bewertet
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Vogl e.K. BMW Vertragshändler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Vogl e.K. BMW Vertragshändler schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Vogl e.K. BMW Vertragshändler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Vogl e.K. BMW Vertragshändler als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Vogl e.K. BMW Vertragshändler
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Autohaus Vogl e.K. BMW Vertragshändler
Branchendurchschnitt: Automobil
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