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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gibt nichts zu erwähnen, was nicht selbstverständlich ist wie eine Toilette
Feste Bezahlung betriebliche Altersvorsorge
Nette Kollegen, pünktliche Gehaltszahlung, vorgesetzte haben immer ein Offenes Ohr, Probleme werden schnell gelöst,
Das man die Überstunden abbauen kann
Flexibilität und den Mitarbeitern wird freie Hand zum Arbeiten gegeben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles , keine Benefits, Kontrolle, soziales Umfeld, schlechte Gehaltszahlung, toxisches Verhalten
Wirklich 90% des Ladens. Wer hat sich die Vorgesetzten ausgesucht?
Kommunikation und es finden so viele Besprechungen statt aber es ändert sich kaum etwas.
Gute Mitarbeiter werden nicht gerecht entlohnt und schlechte Mitarbeiter die sich gut verkaufen werden belohnt.
Umgang mit Azubis
Kann ich nichts sagen
Verbesserungsvorschläge
Ich habe bei BMW Schmidt in Werne gearbeitet und muss sagen, es war eine Katastrophe. Es gibt dort eine „Vorgesetzte“, die glaubt, ihr gehört der Laden, und die gegenüber den Mitarbeitern respektlos und aggressiv auftritt – ein echtes Negativbeispiel in Sachen Führung. Sie versucht ständig, die Schuld auf andere zu schieben.
Das Gehalt ist lächerlich, die Arbeitsbedingungen schlecht. Der Filialleiter wirkt veraltet und man kann ihm nicht vertrauen; wer seine Probleme an ihn heranträgt, muss damit rechnen, dass sie sofort ...
Sollte mehr auf die Ideen von den Mitarbeitern eingehen
Ehrlich gesagt Führungsebene und Vorgesetzte austauschen
Mehr Interesse daran dem Auszubildenden produktiv etwas beizubringen. Des Weiteren mehr Konsequenzen bei Regelverstößen. Sich besser in die Lage des Azubis zu versetzen. Besser Arbeitsklima unter den Kollegen. Bessere Umfeld und auch darauf achten, dass die Arbeitnehmer glücklich und zufrieden sind.
Zusätzliche Büroräume
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von autowelt schmidt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kollegen sind entspannt
Mal so mal so
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von autowelt schmidt ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehaltserhöhungen passiert so gut wie nie
lächerlich - mindestlohn
Schlechte Bezahlung
Ausbildungsvergütung war okay. Ist halt eine Ausbildung, dort verdient man sich keine goldene Nase.
Ganz schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
In der Ausbildung konnte man sich entscheiden ob man in Richtung Karosserie sich weiterbilden möchte oder in Richtung Hochvolt. Auf Wünsche ist man eingegangen, und hat diese auch Unterstützt.
Keile Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- autowelt schmidt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet autowelt schmidt besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen autowelt schmidt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei autowelt schmidt als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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autowelt schmidt
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
autowelt schmidt
Branchendurchschnitt: Automobil