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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandynichts mehr..
Umgang mit einzelnen Verkäufer vor anderen Kollegen.
wie schlecht und rücksichtslos mit Menschen umgegangen wird die sich jahrelang für das Unternehmen den Hintern aufgerissen haben..!
Unternehmensberater hat nur für Unruhe und sehe viel Unsicherheit gesorgt
Auf die richtigen Fühungspersonen zu setzten, anstatt die Nächstbesten einzusetzen.
Vorallem entsprechende Personen mal hinterfragen die seit Jahren gefördert werden
Mit den Mitarbeitern entscheiden und nicht über die Mitarbeiter entscheiden und sie vor vollendete Tatsachen setzen
Wieder zurück zu alten Wurzel die das Unternehmen mal stark gemacht haben
schmeißt lieber mal unqualifizierte Führungskräfte raus
Der am besten bewertete Faktor von Autowelt Schuler VS ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Audi ist ne tolle Marke und lässt sich dementsprechend gut und gerne verkaufen..
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autowelt Schuler VS ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War mal besser und sinkt seit der neuen Führung
die Außenwirkung des Unternehmens hat sehr stark im Vergleich zu früher abgebaut..!
