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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 84 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 84 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Homeoffice
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Kommunikation
Weiterbildungsmöglichkeiten
Regionalleitungen und Geschäftsführung und Kollegen sind einfach mega!!!!
Ich hatte persönlich gesundheitliche Einschränkungen im Laufe meiner Beschäftigung - es wurde gemeinsam mit mir eine Lösung gefunden, dass ich im Unternehmen bleiben kann (hätte ich so oder so bleiben können). Solche Gedanken macht sich nicht jeder Arbeitgeber! Dafür bin ich sehr dankbar und ich liebe meinen Job und würde ihn unter keinen Umständen eintauschen wollen.
Die Kommunikation untereinander.
Lösungsorientiert
sachliche Behandlung von Aufgaben und Problemen
Das sie für die Mitarbeiter da sind
"Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber! Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und unterstützend, die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und das Engagement für die Mitarbeiter sind gut. Ich kann meinen Arbeitgeber mit gutem Gewissen empfehlen!"
Ein super Teamgefühl mit immer neuen und spannenden Herausforderungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommst seinen Gesetzlichen Verpflichtungen als Arbeitgeber nicht nach. Pünktliche Gehaltszahlungen sind ein Fremdwort. Gehalt wird manchmal überhaupt nicht überwiesen, und man muss seinem Gehalt hinterherlaufen. Zuschläge werden einfach weggelassen.
Ich habe bisher nichts entdeckt - ich werde mich aber auch nicht aktiv auf die Suche begeben :)
Siehe Oben, wobei ich einen ganzen Roman schreiben könnte.
Manchmal ist die Arbeitsbelastung hoch.
Geschenke zum Geburtstag für Bewohner und Mitarbeiten komplett gestrichen.
Jede Ausgabe (für die BW) wird kritisch hinterfragt
Außer für Einspringen gibt es keine Benefits. Ihr habt den Anschluß verloren
Verbesserungsvorschläge
• Mitarbeiter wertschätzen
• Regionalleitungen sollten ihr
Auftreten hinterfragen
• Schulung für Führungskräfte: Wie führe ich Mitarbeiter (dieser Workshop sollte wohl auch von der Geschäftsführung besucht werden)
• Eigentlich schade, dass Arbeitgeber nicht geprüft werden durch ein Amt, damit solche Machenschaften verboten werden können
Es wäre schon einmal schön, wenn dieser Arbeitgeber seinen gesetzlichen Verpflichtungen nachkommen würde.
Selbstreflexion und Empathie wäre ein Anfang
Manchmal Prozesse schneller durchführen
Einfach die Holding auflösen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Auvictum Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
Ich kann nur für meine Einrichtung sprechen und bekanntlich stinkt bei Disharmonie der Fisch zuerst am Kopf.
Die Kollegen haben aufgrund von einigen vergangenen Leitungswechsel und einer Insolvenz viel durch- und mitmachen müssen. Um so Lobenswerter ist es, dass kaum Fluktuation stattfindet.
Dennoch nur 3 Sterne, weil das eine Leitungsaufgabe ist und es einen langwieriger Prozess nach sich zieht, den Zusammenhalt unter den Kollegen zu fördern.
Mit denen könnte man auch ein Bankraub planen
Auch schon von Misstrauen geprägt.
Überall ein tolles Team! Sei es in der Zentrale, den einzelnen Bereichen und in den Einrichtungen selbst.
Sehr Familiärer Umgang offene Kommunikation respektvoller Umgang
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auvictum Gruppe ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).
Von oben herab. Die Angestellten in den Einrichtungen sind nichts wert. Nur die Leitungskräfte wie Regionalleiterinnen und Leitungskräfte in der Zentrale.
Findet nicht statt, es darf/soll nicht geredet werden
Gibt es nicht
Gibt es keine
Die Kommunikation ist intransparent und widersprüchlich. Wichtige Informationen werden zurückgehalten oder nur selektiv weitergegeben. Offene Gespräche sind nicht erwünscht, Kritik wird ignoriert. Statt Klarheit prägten Gerüchte und ein gezieltes Gegeneinander-Ausspielen der Mitarbeitern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Alle Wege stehen einem offen - man muss nur klar kommunizieren. Für Weiterbildung steht einem Niemand im Weg.
Braucht man nicht. Nur gut verkaufen muss man sich
Keine möglichkeiten
Fort- und Weiterbildungen nach dem Leistungsprinzip. Fördern und Fordern.
Wenn man kündigen möchte wird man mit Weiterbildung bzw. Fortbildung versucht ans Haus zu binden. Anaonsten würde keine Fortbildung gewünscht. Ich habe mal angefragt ob es möglich sei (sogar auf eigene Kosten eine Fortbildung zu machen, es ginge da nur um die Möglichkeit einer späteren Anstellung und das die Dienste jede Woche an einem festen Tag anfangen müssten).
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Auvictum Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Auvictum Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Auvictum Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 78 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 75 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Auvictum Gruppe als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Auvictum Gruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Auvictum Gruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege