Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit macht spaß, man versteht sich Recht gut mit den Kollegen und man hat aktuell etwas das gefühl das sich etwas zum besseren ändern könnte.
Wenn man dort gearbeitet hat, geht's nicht schlimmer.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die löhne sich nicht Mal ansatzweise im Mittelfeld bewegen obwohl Arbeit ohne Ende da ist und der Laden sehr gut läuft.
Relativ viele Dinge.
Verbesserungsvorschläge
Fairere löhne und bessere Besetzung der arbeitsplätze damit bei ausfällen nicht immer gleich der Notstand herrscht.
Wie war das mit dem Hopfen und dem Malz ?!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von AVZ Auto-Teile-Vertriebs-Zentrum ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image würde ich von aussen gesehen besser bewerten als intern.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVZ Auto-Teile-Vertriebs-Zentrum ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch hier kaum Chancen. Weil es gar nicht unbedingt gewünscht ist. Man schafft sich so ja nur Probleme. Woher die Leute holen die den Job machen wollen, den derjenige macht, der weiter nach oben will. Zumal dieser jemand i.d.R. für wenig Kohle gute Arbeit leistet. Es gibt kein Feedback und es wird kein Weg aufgezeigt. Eigentlich gibt es gar kein Statement zur persönlichen Entwicklung, nichtmal eine Absage an das Vorhaben des einzelnen. Regelmäßige Feedbackgespräche werden nur in den Stellenanzeigen erwähnt, ...
Eher weniger
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AVZ Auto-Teile-Vertriebs-Zentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet AVZ Auto-Teile-Vertriebs-Zentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AVZ Auto-Teile-Vertriebs-Zentrum als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.