Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
EssenszulageStrukturen, flache Hierarchien, Kritikfähigkeit
Ich fühle mich gut und fair behandelt und habe den Eindruck, dass der Umgang mit allen Mitarbeiter*innen sehr respektvoll ist
Ein Haus der offenen Türen, das Kommunikation auch mit dem Vorstand jederzeit ermöglicht.
Toller Zusammenhalt.
Internes Audit.
Sämtliche Punkte wurden schon genannt.
Ich kann suchen und überlegen bis ich einschlafe. Es gibt nichts schlechtes zu berichten. Das soll nicht heißen, dass es keine Reibungspunkte in der täglichen Arbeit gibt, wie in jedem Job.
Anregungen werden teilweise nicht wahrgenommen.
Keine Personalentwicklung
Nicht Barrierefrei
Wenig Benefits für Angestellte
Wenig Beteiligung von Angestellten
Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern,schlechte Bezahlung
Zu wenig Personal eingestellt, zuviel Überstunden.
Attraktivität für den Nachwuchs steigern.
Öffentlich dominanter auftreten, vor allem in den Sozialen Medien. Junge, talentierte Menschen müssen dazu gebracht werden, unbedingt ein Teil der AWO-Familie zu werden.
Bessere Außendarstellung und dafür mehr investieren.
AWO Werte auch im Kollegium leben.
Personalentwicklung einrichten.
Weiterbildung für Führungskräfte damit diese ihre Aufgaben bewältigen können.
Mehr Transparenz und bessere Kommunikation.
Ein bisschen mehr auf die Wünsche der arbeitenden Angestellten achten und diese auch umsetzen.
Siehe das vorhergehende Feld, was alles schlecht ist!
Der am besten bewertete Faktor von AWO Bezirksverband Niederrhein ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
hier ist jede*r herzlich Willkommen
Wenn nicht hier, wo dann? Ich kenne keinen anderen Arbeitgeber, der es so lebt.
Da gibt es bei der AWO nichts zu Mäkeln.
Viele Frauen in Führungspositionen, womit ich keinerlei Probleme habe.
Hier kann man sein was man möchte
Die AWO setzt sich für Geschlechtergerechtigkeit ein. Gleichberechtigung wird hier gelebt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Bezirksverband Niederrhein ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Image nehme ich deutlich schlechter als die Realität wahr!
AWO ist nicht mehr das, was sie mal war. Das weiß auch der Bürger.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen werden ständig angeboten. Dadurch erhöhen sich die Karrierechancen natürlich .
Förderung durch AG gerne gesehen
Es gibt hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.T. auch durch das eigene Weiterbildungswerk.
Bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten nicht durch ein eigenes Bildungswerk an!
