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AWO 
Hannover
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score13 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher:in13 Gehaltsangaben
Ø35.900 €
Altenpfleger:in3 Gehaltsangaben
Ø35.300 €
Ergotherapeut:in2 Gehaltsangaben
Ø31.800 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWO Hannover
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AWO Hannover
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    15%15
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Menschlichkeit, offensichtlich Ohr und Verständnis für Mitarbeiter
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dass wir mit verschiedenen Nationalitäten Arbeiten nicht sehr gut
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Die Kommunikation
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Orientierung an Zukunftsplänen, anfänglich familiären Umgang
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Die forbildungs Möglichkeiten einheitliche Vorgaben nach Handbuch wenn es um Dienstreise Anträge und andere Formulare geht. Aber auch Arbeit nach Sita
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viel mehr an Gesetze halten, den Mitarbeitern nicht so viel Belastung zumuten und VOR ALLEM Urlaubsgeld auch auszahlen sowie an den eigenen Vertrag halten! schrecklich...
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habe zurzeit keine Probleme mit dem Arbeitgeber
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Der Verdienst ist gut aber ich konnte im Vorfeld im Vertrag nicht nachschauen was ich verdiene. Es stand ein Paragraph drinnen aber es gab frei zugänglich keine Tabelle wie der Verdienst ist wusste nur angelehnt an den TVöD
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Tunnelblick, schlechtes Leitungswesen
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Vorgeschrieben Betriebsferien
Gruppen -Kraft bekommt genau das gleiche Geld wie Springer
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Viel mehr an Gesetze halten, den Mitarbeitern nicht so viel Belastung zumuten und VOR ALLEM Urlaubsgeld auch auszahlen sowie an den eigenen Vertrag halten! schrecklich...
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Sind die besten ehrlich zu sagen
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Mehr durchstezung wenn es um Zulagen geht wie z b. Corona Bonus den wir nach mehrfacher Verschiebung erst ein Jahr später bekommen haben. Gehaltsstufen wie im TVöD
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Ich hab nen tollen Chef, dem ich vertraue. Leider arbeite ich in einem Team wo alle gleich sind und manche doch irgendwie gleicher. Schade, dass durch einige Kollegen ein eigentlich guter Arbeitsplatz eben doch mit Stress und Angst gespickt ist. Gerade als Alleinerziehende hab ich genug mit meinem beruflichen Ego und meinem Selbstvertrauen zu kämpfen und würde gern gleichwertig behandelt werden.
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Achtet auf Mitarbeiter die jubeleum haben . Ein Strauß Blumen und ein persönliches Dankeschön wären schön
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von AWO Hannover ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Verständnisvoll und entgegen kommen
5
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werden gut aufgenommen
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AWO Hannover wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO Hannover schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden AWO Hannover als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AWO Hannover als eher modern.
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