Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird ignoriert, wenn man auf Missstände hinweist.
Keiner der Verantwortlichen hört mich an. Kommunikation läuft über Mitarbeiter, die nicht in der Entscheidungsverantwortung stehen.
Verbesserungsvorschläge
Direkte Kommunikation ist wichtig bei einer Betriebsübernahme. Der AWO Vorstand bzw. Geschäftsführer scheint kein Interesse daran zu haben, neue Mitarbeiter kennenzulernen, ihre Qualifikationen wertzuschätzen und sie angemessen zu entlohnen.
Solange "der Laden läuft"
Traurig und demotivierend!
Leitungswechsel
sich an seine sozialen Komponenten erinnern
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Perspektiven GGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Absolut hierarchisch gegliedert.
Direkte Kommunikation mit verantwortlichen Vorgesetzten ist nicht möglich. Ich fühle mich nicht gewertschätzt.
kein wirklicher Rückhalt zu spüren, es ging nur darum Kosten zu sparen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
war im Rahmen möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AWO Perspektiven GGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO Perspektiven GGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO Perspektiven GGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO Perspektiven GGmbH als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitenden Ziele aufzwingen.