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Siegen-Wittgenstein/Olpe
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • RabatteRabatte
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gelebte Inklusion
Gute aufgestellte Beratungsstellen
Bewertung lesen
Grosser Zusammenhalt der Kollegen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Mobbing geduldet wird
Bewertung lesen
Wenig oder keine Wiedereingliederungsmög-lichkeiten
Bewertung lesen
Abteilungsleitungen Fluktuation.
Kennen ihre Mitarbeiter kaum.
Sind kaum mehr präsent.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sozial entspricht nicht gegenüber Arbeitnehmer
Bewertung lesen
Zahlt fair!
Bewertung lesen
Sollte mehr auf seine Werte achten.
Insbesondere in der Personalführung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Außer das man sich fröhlich überall "Duzt" sind sie unnahbar und nicht ansprechbar, keine Wertschätzung, Wenig Respekt
1
Bewertung lesen
Erreichbar, reagiert schnell, jedoch werden akute Probleme nicht angegangen. MA Wohl steht nicht im Vordergrund
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter überfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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