Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundliche Empfangskraft,nette PDL&Einrichtungsleitung,Gestaltung der Einrichtung,sehr einladend
Es gibt einen Betriebsrat, der für die Angestellten verfügbar ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Personal,zu viel Arbeit,Keine Zeiterfassung (Digital) , ein festes Team was z.B. neues Personal nicht ins Team integriert,interne negative Äußerungen besonders wenn die betroffene/n Person/en nicht anwesend ist/sind,
Schlechte Vergütung, wenig Personal
Verbesserungsvorschläge
Strukturiert Abläufe,bessere Zusammenhalt unter ALLEN Kollegen, bessere Einarbeitung/Vertiefungen,Kommunikation und Wertschätzung ,Datenerfassung der Arbeitszeiten (Einloggsystem)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von AWO Soziale Arbeit ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Offenes Ohr bei PDL und Einr.Leitung
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Soziale Arbeit ist Arbeitsbedingungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viel Arbeit und Aufgaben,zu wenig Zeit diese zu erfüllen, Pausen können meistens nicht genommen werden,außer die gleich Bestimmten Kollegen die mehr Pausen machen als arbeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AWO Soziale Arbeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet AWO Soziale Arbeit schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO Soziale Arbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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