Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Teamevents
- flexible Arbeitszeiten wenn es die Arbeit zulässt
- es gab Rabatte auf das örtliche Fitnessstudio
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
- bessere Bezahlung
- bessere Eingliederung neuer Mitarbeiter
- bezahlte Wochenenden und Feiertage
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von AWR B. Ruber ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das wird hier meine beste Bewertung geben. Man hatte Tage da konnte man mal später anfangen oder früher gehen, aber auch nur wenn die Arbeit getan ist. Sollte man länger für die Arbeit brauchen dann können es auch gerne 10 Stunden Tage sein
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWR B. Ruber ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlechte Bezahlung Generell. Wochenende und Feiertage gar nicht bezahlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Angabe
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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