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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spannende Themen und Projekte. Starke Marken mit viel Potenzial und Menschen, die für das brennen, was sie tun. Wer sich einbringen will, kann wirklich etwas bewegen.
Das er es immer noch schafft seine Lügen zu drücken ohne das die Mehrheit es merken möchte
Unglaublich hohe Mitarbeiterfluktuation, daher werden fast jährlich viele Positionen frei, die man besetzen könnte.....
Was Mitarbeitende schlecht finden
Rassistisch Parteiisch Abhängig
FEHLENDE KOMPETENZ...
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Transparenz. Vision sollte noch klarer kommuniziert und die ganze Belegschaft mitgenommen werden.
Ich wüsste nicht einmal wo man hier anfangen sollte. Ich denke, dass prinzipiell nicht verstanden wurde, was Mitarbeiterführung und Unternehmertum wirklich bedeuten
Keine. Die Propaganda muss gedruckt werden
Führungsebene muss verbessert werden
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mediahouse Berlin ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine. Nur die Klappe halten und tippen was einem vordiktiert wird. Ganz gleich ob wahr oder nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mediahouse Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Mediahouse Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mediahouse Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mediahouse Berlin als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Mediahouse Berlin
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Mediahouse Berlin
Branchendurchschnitt: Medien