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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungDen guten Umgang unter Kollegen und die Flexiblen Arbeitszeiten
Sehr nette Kollegen und super Arbeitsklima.
. . . das es mit dem Wechsel innerhalb der Firmenleitung wieder richtig voran geht. Offene und ehrliche Kommunikation, kommt bei den Mitarbeitern gut an!
Führung und Kollegen legen wert auf ein gutes Betriebsklima.
Mangelhafte Kommunikation, keine erkennbare Struktur, hemdsärmelige Organisation. Abmachungen werden später relativiert und nicht eingehalten.
Die unausgewogene Geschäftsentwicklung. Phasen mit guter Auslastung wechseln sich mit Phasen ab in denen man nichts zu tun hat. Dies geht mit Gehaltseinbußen einher.
Wenig Karrieremöglichkeiten.
Schwieriger Standort für ein im Consulting tätiges Unternehmen
Mehr Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Die Weihnachtsfeier findet jedes Jahr in einer rustikalen Dorfschänke in einer provinziellen rheinhessischen Kleinstsiedlung statt. Es gehört ein gewisses Maß an Pflichtbewußtsein dazu dort jedes Jahr zu erscheinen.
Erfahrene Kräfte einstellen. Die gesamte interne Kommunikation deutlich öffnen.
Ehrlich und offen Probleme kommunizieren
Der am besten bewertete Faktor von axenton ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist stets gegeben
Überhaupt kein Thema. Selbstredend.
es gibt Kolleginnen die auch gut integriert sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von axenton ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gehalt ist eher unterer Bereich in dieser Branche. Bezahlt wird Pünktlich. Um Gehaltserhöhungen muss man richtig Kämpfen. Selbst um den Inflationsausgleich.
Nach einer Kündigung wird auch mal der Gruppentarif der Lebensversicherung gekündigt. Das ist dann nicht mehr so angenehm.
Zuzahlung zu Betriebsrente.
unterdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man bleibt nicht auf seinem Kenntnisstand stehen und kann sich jederzeit Weiterentwickeln.
Weiterbildungen sind so gut wie nicht vorhanden. Es gibt zwar Lippenbekenntnisse aber dabei bleibt es auch. Karriere ich Sage nur: "Flache Stucktur"
Viele Möglichkeiten und Freiraum weiterzukommen und Wissen weiter aufzubauen sowie Führungspositionen zu erreichen.
