Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Axflow?

Axflow wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Axflow besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Axflow als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Axflow das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Axflow wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Axflow als eher modern.

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Axflow
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
85%85
Homeoffice
77%77
Parkplatz
62%62
Diensthandy
46%46
Firmenwagen
38%38
Mitarbeiter-Events
38%38
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Barrierefrei
23%23
Coaching
8%8
Rabatte
8%8
Gesundheits-Maßnahmen
8%8
Betriebliche Altersvorsorge
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr ehrlich und fair.

Juli 2021Bewertung lesen

Offenes arbeiten

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass man in sehr vielen Branchen tätig ist und dadurch niemals eine monotone Arbeit hat

Januar 2025Bewertung lesen

Zu viel Kontrolle

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An die Geschäftsführung: investiert mehr Mühe in das Schaffen eines Wir-Gefühls. Geht auf die Mitarbeiter zu, zeigt Interesse an ihren Ideen, und vielleicht auch Sorgen.
Neue Mitarbeiter wurden wahrscheinlich nur von einem Schlüsselsatz in der Stellenanzeige angezogen. Am Ende wollen sie aber für Menschen und für ein gutes Gefühl arbeiten. Und das fehlt hier leider.

November 2025Bewertung lesen

Deutlich moderner im Bereich der IT werden und offener für Veränderung

Januar 2025Bewertung lesen

Bessere Homeoffice-Regelung, Papierverbrauch deutlich reduzieren.

November 2022Bewertung lesen

Etwas mehr Sozialleistungen..

Juli 2021Bewertung lesen

Bleib wie Du bist

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Axflow ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Leider nicht immer und überall. Man hat manchmal das Gefühl, alle sind gleich, aber manche sind gleicher als andere

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Axflow ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Vertikale Kommunikation gibt es gar nicht. Mitarbeiter werden nicht einbezogen und sind nicht im Bilde darüber, mit welchen Problemen sich das Unternehmen aktuell beschäftigt. Horizontaler Austausch über Team-Grenzen hinweg findet auch nur sporadisch statt. Die Geschäftsführung versäumt es leider, für einen guten Austausch zu sorgen.

November 2025Bewertung lesen

Manchmal hakte es hier und da, aber das hört man eigentlich überall. Im Großen und Ganzen war die Kommunikation gut.

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Hier wird man für eine bestimmte Position eingestellt, damit stehen die Aufgaben fest. Wer sich weiterentwickeln möchte, sollte sich woanders umschauen.
Weiterbildung für Mitarbeiter ermöglicht und finanziert das Unternehmen nur, wenn es wirklich notwendig ist.

November 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Axflow wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Axflow besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Axflow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Axflow als eher modern.