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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenDie Arbeitsatmosphäre und das tolle Klima im Team. Mit den Kollegen macht die Arbeit einfach doppelt so viel Spaß. Außerdem finde ich gut, dass alles immer flexibel war und man immer seine Anliegen ansprechen konnte. Es wurde immer versucht eine gute Lösung zu finden.
Vorgesetzte achten darauf, dass ihre Teammitglieder in einem lockeren Arbeitsumfeld Spaß an der Arbeit haben. Wir begegnen uns alle freundlich und kollegial.
Absprachen werden eingehalten, Kompromisse werden immer gefunden und eingegangen.
Flache Hierarchien, freundliches Miteinander
Klima im Team
Die Einarbeitung könnte besser sein
Ich kann nichts schlechtes über den Arbeitgeber sagen.
Siehe Punkt „Verbesserungsvorschläge“
Ist leider bereits alles gesagt.
Für die Arbeit, die geleistet wird könnte das Gehalt noch besser sein, damit der Job auch einfach attraktiver ist.
Eine andere Filialleiterin einstellen! Man wird sogar nach Feierabend über Whatsapp von ihr belästigt! Freie und abgemachte Stunden werden nicht eingehalten. Man wird vor dem Team angegangen.
So etwas habe ich in all meinen Berufsjahren noch nicht erlebt!
Gutes Arbeitsklima
Ganz ehrlich, bitte mach den Laden zu und achte auf deine Gesundheit
Meiner Meinung nach könnte vielleicht die Organisation teilweise etwas besser sein, was allerdings an den langen Kommunikationswegen liegt.
Runter vom hohen Ross, Mitarbeiter(inne)n auf Augenhöhe begegnen, das "Easy-Going" und "We are one family" muss gelebt und nicht nur versprochen werden, weg mit dem Misstrauen gegenüber den Mitarbeiter(inne)n!
Der am besten bewertete Faktor von BabyOne Fachmärkte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt viele ältere Kolleginnen, welche teilweise schon seit 5 Jahren oder länger da sind. Mit diesen habe ich mich eigentlich am besten verstanden und diese sollen auch noch so lang wie möglich erhalten werden.
Gerade hier zählt die Erfahrung
Werden akzeptiert und ggf. unterstützt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BabyOne Fachmärkte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
War zu meiner Zeit (vor der 12Euro Reform) immerhin leicht über Mindestlohn. Durch das Gemauschel mit den Überstunden und die unbezahlte Nacharbeitszeit und tw Vorarbeitszeit aber effektiv noch unter Mindestlohn und daher schlimmes Dumping.
...ist etwas besser geworden.
Eher durchschnittlich, könnte mehr sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt immer wieder Schulungen für die Mitarbeiter im Verkauf von verschiedenen Herstellern.
Versprochen wird viel, später will man davon nichts mehr wissen oder gesagt haben.
Aufstiegschancen sind verdammt schwierig. Weiterbildungen gab jahrelang nicht, soll es aber angeblich irgendwann geben.
Gute Schulungsangebote
