Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen BabyOne Fachmärkte?

BabyOne Fachmärkte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet BabyOne Fachmärkte schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BabyOne Fachmärkte als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von BabyOne Fachmärkte das Gehalt?

Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BabyOne Fachmärkte wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BabyOne Fachmärkte als eher modern.

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BabyOne
Fachmärkte
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
57%57
Parkplatz
38%38
Mitarbeiter-Events
33%33
Barrierefrei
29%29
Coaching
19%19
Flexible Arbeitszeiten
19%19
Internetnutzung
19%19
Gute Verkehrsanbindung
19%19
Betriebliche Altersvorsorge
14%14
Homeoffice
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10
Betriebsarzt
5%5
Hund erlaubt
5%5
Gesundheits-Maßnahmen
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts.
Viel schlechter geht es schon nicht mehr.

März 2025Bewertung lesen

Vorgesetzte achten darauf, dass ihre Teammitglieder in einem lockeren Arbeitsumfeld Spaß an der Arbeit haben. Wir begegnen uns alle freundlich und kollegial.

März 2022Bewertung lesen

Absprachen werden eingehalten, Kompromisse werden immer gefunden und eingegangen.

März 2022Bewertung lesen

Ich habe gelernt wie es nicht sein sollte und man es besser macht

Mai 2022Bewertung lesen

Die Mentalität. Gas geben & gemeinsam wachsen.

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

So gut wie alles, außer ein paar Kolleginnen mit denen man auf gleicher Welle liegt, weil die genau die gleichen Erfahrungen machen.

März 2025Bewertung lesen

Die Einarbeitung könnte besser sein

März 2023Bewertung lesen

Ich kann nichts schlechtes über den Arbeitgeber sagen.

März 2022Bewertung lesen

Ist leider bereits alles gesagt.

Mai 2022Bewertung lesen

Für die Arbeit, die geleistet wird könnte das Gehalt noch besser sein, damit der Job auch einfach attraktiver ist.

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde keinen einzigen Stern geben,musste aber mindestens einen Stern wählen.
Das Verhalten des Vorgesetzten ist mehr als schlecht und diese Person gehört nicht in eine Führungsposition,völlig fehl am Platz!!!
Auf Anfragen und Hilfe wurde nicht zu gehört und abgelehnt und auf die langjährigkeit der Mitarbeiter verwissen Als neue Mitarbeiterin wird man nur herum gescheucht um Ware über mehrere Stockwerke ohne Aufzug hoch und runter zu tragen und auf abruf bereit zu sein,da niemand dazu lust hatte.Man hetzte von einem ...

Februar 2025Bewertung lesen

Es wird einfach gar nichts geboten.
Ein Unternehmen, dass motivierte Mitarbeiter haben möchte, muss was tun.
Hier wird leider nur ignoriert.

März 2025Bewertung lesen

Gutes Arbeitsklima

März 2023Bewertung lesen

Eine andere Filialleiterin einstellen! Man wird sogar nach Feierabend über Whatsapp von ihr belästigt! Freie und abgemachte Stunden werden nicht eingehalten. Man wird vor dem Team angegangen.
So etwas habe ich in all meinen Berufsjahren noch nicht erlebt!

April 2022Bewertung lesen

Meiner Meinung nach könnte vielleicht die Organisation teilweise etwas besser sein, was allerdings an den langen Kommunikationswegen liegt.

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von BabyOne Fachmärkte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Es gibt viele ältere Kolleginnen, welche teilweise schon seit 5 Jahren oder länger da sind. Mit diesen habe ich mich eigentlich am besten verstanden und diese sollen auch noch so lang wie möglich erhalten werden.

März 2022Bewertung lesen

Gerade hier zählt die Erfahrung

Juni 2021Bewertung lesen

Werden akzeptiert und ggf. unterstützt

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BabyOne Fachmärkte ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Seit drei Jahren arbeite ich in dem Verein und habe bis jetzt noch keine Gehaltserhöhung bekommen. Selbst einen Inflationsausgleich wird nicht bereitwillig gezahlt.

März 2025Bewertung lesen

War zu meiner Zeit (vor der 12Euro Reform) immerhin leicht über Mindestlohn. Durch das Gemauschel mit den Überstunden und die unbezahlte Nacharbeitszeit und tw Vorarbeitszeit aber effektiv noch unter Mindestlohn und daher schlimmes Dumping.

Mai 2022Bewertung lesen

...ist etwas besser geworden.

Juli 2020Bewertung lesen

Eher durchschnittlich, könnte mehr sein.

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Es gibt immer wieder Schulungen für die Mitarbeiter im Verkauf von verschiedenen Herstellern.

März 2022Bewertung lesen

Versprochen wird viel, später will man davon nichts mehr wissen oder gesagt haben.

Mai 2022Bewertung lesen

Aufstiegschancen sind verdammt schwierig. Weiterbildungen gab jahrelang nicht, soll es aber angeblich irgendwann geben.

Juli 2020Bewertung lesen

Gute Schulungsangebote

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

BabyOne Fachmärkte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet BabyOne Fachmärkte schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BabyOne Fachmärkte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BabyOne Fachmärkte als eher modern.