Ihr Unternehmen?
BACK EUROP Deutschland Verwaltungsgesellschaft mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Es gibt eine hohe Fluktuationsrate, die auf mögliche strukturelle Schwächen im Unternehmen hinweisen könnte.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von BACK EUROP Deutschland Verwaltungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wirklich ein top Team mit gutem Zusammenhalt.
Außerhalb des Managements wird sich unterstützt.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BACK EUROP Deutschland Verwaltungsgesellschaft ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Innerhalb des Unternehmens wird nicht besonders positiv über die Firma gesprochen, aber auch nicht überdurchschnittlich schlecht im Vergleich zu anderen Unternehmen. Außerhalb ist das Unternehmen nicht bekannt, weder positiv noch negativ.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
m Unternehmen gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten, da viele Aufgaben nach wie vor zentral von wenigen Personen übernommen werden. Weiterbildungen können finanziert werden, sofern sie in einem bestimmten Rahmen liegen oder im Rahmen von Verhandlungen über Sonderregelungen im Arbeitsvertrag geregelt werden.
Weiterbildungen sind möglich, man muss diese aber aktiv anfragen.
Schulungen wären sinnvoll. Unternehmen spart Geld, indem man sich Dinge selber aneignen soll.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BACK EUROP Deutschland Verwaltungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet BACK EUROP Deutschland Verwaltungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BACK EUROP Deutschland Verwaltungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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