Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
52% auf den Einkauf .
Was Mitarbeitende schlecht finden
Knapp 1/4 weniger Gehalt als üblich in der Branche . Kaum bis gar keinen Freizeit. Stets und ständig klingelt das Telefon. Es zählt nicht der Mensch nur die Arbeitsleistung und Bereitschaft.
Verbesserungsvorschläge
Achtet auf eure Leute hinter der Theke , der Krankenstand kommt nicht von ungefähr . Alle meckern nur nix wird besser . Sparen sparen sparen.. das geht bald nach hinten los.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Backhaus Ralf Nahrstedt e. K ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt's nicht , frei wird ständig per Telefon abgesagt weil immer und ständig Leute krank sind und man irgendwo hin soll. Das man Termine und Familie hat interessiert niemanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da passiert nix . Auch nach Jahren wird man nicht angesprochen ob am sich entwickeln möchte.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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