Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen52% auf den Einkauf .
Knapp 1/4 weniger Gehalt als üblich in der Branche . Kaum bis gar keinen Freizeit. Stets und ständig klingelt das Telefon. Es zählt nicht der Mensch nur die Arbeitsleistung und Bereitschaft.
Achtet auf eure Leute hinter der Theke , der Krankenstand kommt nicht von ungefähr . Alle meckern nur nix wird besser . Sparen sparen sparen.. das geht bald nach hinten los.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Backhaus Ralf Nahrstedt e. K ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt's nicht , frei wird ständig per Telefon abgesagt weil immer und ständig Leute krank sind und man irgendwo hin soll. Das man Termine und Familie hat interessiert niemanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da passiert nix . Auch nach Jahren wird man nicht angesprochen ob am sich entwickeln möchte.
