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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fairer Arbeitgeber der auf seine Mitarbeiter schaut
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Dass trotzdem alle möglichen Anliegen bearbeitet werden
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sehr menschlich und fair
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Leider nur die Kollegen .
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Die guten Arbeitsbedingungen und das freundliche Miteinander.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

die Geschäftsführung
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Mitarbeiter werden ausgenutz. Unbezahlte Überstunden. Filialen wechseln täglich. Mangelnde oder keine Schutzkleidung.
Naja der Umsatz ist das wichtigste…
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Schlechte Bezahlung
Essen wird wegschmissen!!
Unpünktliche Bezahlung!
Cheffin macht garnichts für ihre Ma !!!
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Mitarbeiterpolitik
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung austauschen
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Muss neuer Chef kommen
Der jetzige macht das Unternehmen kaputt
Versandleitung muss weg ist komplett veraltet
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Mehr auf die Kunden sowie Arbeitnehmer eingehen.
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Achtet mal wie ihr mit euren ma umgeht bzw auch Bezahlung ! Eine Frechheit !
Das Essen wird weggeschmissen???? Warum dürfen ma das nicht mit nehmen ?!!!! Sehr sehr schade .. und sorry aber ich empfehle euch nicht . Ich habe 1 Jahr da gearbeitet und alle ma sind so unzufrieden .. und Gehalt kommt nie pünktlich an ?!
Schätzt mal mehr eure ma.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Badische Backstub' ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Eingestellt ja, geschätzt nicht
3
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Ältere Kollegen werden geschätzt. Vor allem ihre Erfahrung wird geschätzt.
5
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Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Badische Backstub' ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


So was kennt die Firma nicht
1
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Schlecht. Früher Arbeitsbeginn und falls man das Glück hat die Filiale zu schließen kommt einem ein völlig unrealistischer Zeitplan entgegen. Es hieß regelmäßig dass die Überstunden verrechnet werden, was mit Ausnahme von 1-2 Filialen aber nie der Fall war. Nochmal deutlicher: Die Filialleitung weiß genau dass der Zeitplan zum (alleinigen) Ladenschluss nicht einhaltbar ist und bezahlt in vollem Wissen darüber keine Überstunden. Tag für Tag Woche für Woche.
2
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Kaum möglich. Entweder man arbeitet dann wenn andere frei haben oder umgekehrt
1
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Oft keine Einhaltung der Nachtruhe.
1
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könnte besser sein
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Würde ich nicht endfelen
Dazu kann ich nichts sagen
1
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Es werden immer Führungskräfte gesucht.
4
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Keine Möglichkeit
1
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Es gibt unterschiedliche Weiterbildungsangebote für alle möglichen Positionen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Badische Backstub' wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Badische Backstub' schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Badische Backstub' als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Badische Backstub' als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Badische Backstub'
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Tradition bewahren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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